正社員
◆プロモーションプランナー
【業務概要】
・プロモーション施策（オンライン／オフライン）の企画立案・実行における進行管理（社内事業部・外部パートナー含む）
・タイアップ／コラボ施策の渉外業務、代理店との調整・進行管理
・SNS（X、Instagram、TikTok、Discordなど）やユーザーコミュニティの企画運営とモデレーション業務
・SNSコンテンツ（投稿、キャンペーン、ライブ配信など）の制作進行と調整
・実施した施策のパフォーマンス（KPI）管理、定性・定量分析、改善提案
・クリエイティブパートとの連携による制作ディレクションおよび進行管理
【ポジションの魅力】
■仕事の面白さ
自身が関わったプロモーション施策やSNS企画がユーザーに直接届き、反応や成果が数値として見えるため、手応えを強く感じられるポジションです。
外部パートナーとのコラボや新規イベントにも携われるため、多様な経験を積むことができます。
■身に付くスキル
プロジェクト進行管理、渉外・調整力、SNSやコミュニティの運営ノウハウを実務を通して習得できます。
また、マーケティングデータを活用した振り返りを行うことで、企画力や分析力も磨かれます。
■将来任せたいこと
チームを牽引するプロモーションリーダーとして、企画立案から実行までを主導していただくことを期待しています。
将来的には新規事業や海外展開におけるプロモーション戦略設計にも関わり、ブランドを成長させる役割を担っていただきます。
【求める人物像】
・ユーザー視点で「何が喜ばれるか」を考え、施策に落とし込める方
・案件起案から実行までやり遂げる方
・臨機応援で柔軟な対応ができる方
・分析結果を次のアクションにつなげ、自律的に改善できる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩1分／JR線 博多駅 徒歩15分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所（テレワークを行う場所を含む） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～600万円 【月給】 316,667円～500,000円 ・基本給：229,056円～361,722円 ・固定残業代：87,611円～138,278円（45時間分）※超過分は別途支給 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・食事手当：10,000円/月（福岡オフィス勤務者のみ） ・健康ボーナス：10,000円/月（1ヶ月を通して継続的に運動した方に支給） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時30分～18時30分 休憩：60分 ※フレックスタイム制／コアタイム：10:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 ※1日の標準労働時間は8時間 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用 ※週2日リモート勤務可 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断／人間ドック ・入社支援制度 ・日本語講座 ・ベジデー・フルーツデー（週3日サラダバー、週2日フルーツ提供） ・社内マート（軽食・お菓子・定番商品を社内販売） ・社内マッサージ（有資格者による専用リラクゼーションルームでのマッサージ） ・育児フリータイム（平日勤務日数×60分を子どもの送迎等に活用／末子が小学6年生になるまで） ・5年完走休暇（勤続5年毎に特別休暇30日間付与／正社員対象） ・エンジニアスキル支援制度（書籍・オンライン講座費用の半額補助／1Qにつき1万円まで） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝／完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・顧客・企業向けの企画提案?実施の経験（営業企画／法人営業／イベント企画など職種不問） ・社内外との調整を伴うプロジェクト進行管理の経験（スケジュール管理や進行表作成を含む） ・アバターサービスへの興味・関心 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Cocone Business Partners株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇総務業務支援 グループ会社の運営を支える幅広い管理業務を担当します。一般総務業務のほか、株主総会の運営、社内イベントの企画運営、来客対応、有事対応、防災対応等、各社が持つ文化を尊重しながら支援を行います。 ◇建物設備およびインフラの管理・運用 保有物件、賃貸物件のオフィスとしての最適化を目指し、建物設備、インフラ設備の構築と管理を行います。 ◇ITサポート IT企業であるココネグループ各社のの情報システムの運用と保守を行い、メンバーが効率的に業務を行えるようにするための重要な役割を担います。 ◇社員食堂・ジム等の健康施設運営 グループ各社で用意している社員の健康を促進するための各種制度を、各社の文化に合わせて運用支援しています。特に東京の事業会社においては大規模な社内食堂の運営とトレーナーの常駐するジムスペースの運用管理をサポートしています。 ◇人事支援 メンバーの雇用管理、労働条件整備、給与計算などの基礎的な労務業務をはじめ、各社の人事ハンドブックの作成（評価制度の設計）、採用支援、人材教育支援など広く人材と、企業の成長を後押しします。 ■ビジョン： ココネグループは、従業員が全世界で1,000人を超え、子会社も10社となりました。 これまで各社の文化の違い、地域特性などの多様性を重視し、グループ各社は基本的に独立して存在してきました。 しかし従業員も、会社数も多くなり、この先のさらなる飛躍のためには、一定程度、専門性別にグループ分けをし、意思伝達や、意思決定を早める必要が出てきました。 今後、専門性に特化した子会社も創立していく予定です。 そのような中で、各社にそれぞれバックオフィス機能を設立すると手間も育成も遠回りとなります。そのため一度、バックオフィスの人員もできる限り一つの場所に集まり、そこから各社に対する支援体制を強化しようということになりました。 バックオフィス人材が集まるからには、グループ各社の文化やニーズに合わせたサービスが展開できるよう、視野を広め、専門性をさらに磨いていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cocone-bp.com/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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