正社員
田野屋酒販株式会社の営業職は、単にお酒を卸すだけではなく、飲食店オーナーと二人三脚で「繁盛店づくり」を支援するコンサルティング営業です。お客様の店舗に頻繁に足を運び、経営者が今必要としていることを丁寧に聞き出し、最適な提案を行うことが役割となります。求人票にも「情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚で繁盛店を作り上げるのが田野屋スタイル」と記載されており、深い関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。
具体的な業務は、お酒の卸売に加え、食材の仕入れサポート、メニュー変更や単価設定のアドバイス、従業員教育、店内改装の提案、売れ筋商品の情報提供など多岐にわたります。新規開拓を中心に地元エリアへ密着した営業活動を行い、少数精鋭で効率的な営業体制を実現しています。
入社後は、物流倉庫での商品管理・在庫管理・棚卸し、配送助手、本社での受発注業務などを通じてバックヤードの仕組みや商品知識を習得する入社研修を実施。その後は先輩社員との同行によるOJTで、実際の営業現場を学びながらスキルを身につけていきます。
「業界一の給与」「社員への還元」を掲げる社長の方針のもと、成果に応じた待遇も整備されており、真の営業として成長したい方に最適な環境です。飲食店経営のパートナーとして最善を尽くし、顧客と真摯に向き合いながら、自らの成長と顧客の繁栄を同時に実現できるやりがいの大きいポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は東京都大田区にある東京本社です。最寄り駅からのアクセスが良く、池上線「蓮沼駅」から徒歩3分、JR京浜東北線・池上線「蒲田駅」から徒歩12分と、複数路線を利用できる便利な立地です。通勤しやすい環境が整っており、周辺には飲食店や商店も多く、落ち着いた住宅街の中で働くことができます。 営業活動は本社を拠点に、担当エリアの飲食店を訪問しながら行います。地域密着型の営業スタイルのため、移動距離が極端に長くなることはなく、効率的に業務を進められる点が特徴です。飲食店オーナーとの関係構築を重視し、店舗の状況を直接見ながら提案できる環境です。 また、会社が本社近くのマンションを借り上げる「借上げマンション制度」を利用することも可能です。自分で選んだ物件に住むことができ、月額62,000円の家賃補助が受けられるため、通勤負担を軽減しながら働くことができます。希望者は本社から徒歩圏内に住むこともでき、生活面でも安心して勤務できる環境が整っています。 本社を中心に地域の飲食店と関わりながら、繁盛店づくりを支援するやりがいのある勤務地です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ※想定年収420万～ ・月給35万円以上（みなし残業22時間分・約5万円を含む） ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・残業手当：別途支給（残業は月10時間程度。残業ゼロの社員も多数） 【年収例】 ・30歳／主任：年収650万円 ・35歳／課長：年収1,000万円 ・入社時想定年収：420万円〜650万円 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・職能手当：月5万円 └借上げマンション制度を利用しない社員のみ、入社3年経過後から支給 └通勤定期代が月1万円を超える場合は調整あり 【福利厚生】 ・借上げマンション制度 └本社から徒歩圏内の好きな物件を選択可能 └月額62,000円を会社が家賃補助 └年齢制限なし ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【教育制度】 ・入社研修 └物流倉庫での商品管理・在庫管理・棚卸し └配送助手、本社での受発注業務などを通じて基礎を習得 ・OJT研修 └先輩社員との同行で営業スキルを実践的に習得 成果に応じた評価制度と高い給与水準、さらに生活面を支える福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な待遇です。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・週休2日制 ・日曜・祝日は完全休み ・土曜出勤が発生した場合は、月内で自由に振替休日を取得可能 ・年間休日121日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（計画的に取得しやすい環境） 【働き方の特徴】 ・飲食店向けの営業職ですが、深夜勤務や不規則なシフトはなし ・地域密着型の営業のため、移動負担が大きくなく、休日にしっかり休める ・プライベートとの両立がしやすい勤務体系 日曜・祝日が確実に休めるうえ、土曜出勤時も柔軟に振替休日を取得できるため、安定した生活リズムで働ける環境です。年間休日も121日と十分に確保されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働けます。 |
| 応募資格 | 本ポジションでは、飲食店オーナーと向き合いながら「繁盛店づくり」を支援するコンサルティング営業として活躍いただきます。そのため、営業としての基礎力と、経営者と対等に向き合う姿勢を重視しています。求人票にも「真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています」と記載されており、主体性と成長意欲を持つ方を歓迎しています。 【必須条件】 ・自動車普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ※求人票より「自動車普通免許（オートマのみも可）」「営業経験をお持ちの方」 【歓迎条件】 ・BtoB営業経験、またはリテールビジネスでの営業経験 ・飲食店ビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに関心がある方 ※求人票より「BtoBの営業経験…歓迎」「飲食店のビジネスに興味」「経営者ダイレクトのビジネスに興味」 【求める人物像】 ・顧客と真摯に向き合い、課題解決に取り組める方 ・新規開拓に前向きに取り組める方 ・飲食店オーナーと深い関係性を築きたい方 ・成果に応じた評価を得たい方 ※求人票より「意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚」「真にお客様との関係性を構築」 【学歴】 ・大卒以上（大学院卒も可） ※求人票より「大卒、大学院卒」 営業としての経験を活かしながら、飲食店の経営支援に深く関わりたい方に最適な環境です。 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田野屋酒販株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都大田区東矢口3-7-4 |
| 事業内容 | 田野屋酒販株式会社は、1925年創業の歴史ある企業として、和洋酒類・ビール・清涼飲料・食料品などの業務用卸売を行っています。単に商品を届けるだけでなく、飲食店オーナーの経営課題に寄り添い、繁盛店づくりを支援するコンサルティング型の営業スタイルが特徴です。お客様の店舗に足を運び、現場の状況を把握しながら、メニューや単価設定、従業員教育、店内レイアウトの改善など、多角的な提案を行うことで、経営パートナーとして信頼関係を築いています。 同社が大切にしているのは「徹底して顧客と向き合うこと」「一人の人間を大切にすること」。この行動指針のもと、飲食店の繁栄を支えるだけでなく、社員への還元にも力を入れています。社長の方針である“業界一の給与”を目指した待遇や、月額62,000円の家賃補助が受けられる借上げマンション制度など、働く環境の整備にも積極的です。 また、少数精鋭の組織で効率的な営業体制を構築しており、新規開拓を中心に地域密着で事業を展開。入社後は倉庫業務や受発注業務を通じて基礎を学び、その後OJTで営業スキルを身につけられるため、着実に成長できる環境が整っています。 飲食店の未来を共に創り、顧客と深く関わりながら価値を提供したい方に最適な企業です。 |
| 代表者 | 佐々木 竹治 |
| URL | - |
| 設立 | 1925年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
