正社員
【内装・設備・家具・照明のトータルコーディネート】
注文住宅・分譲住宅における内装材、住宅設備、家具、カーテン、照明などを総合的にコーディネートします。お客様の理想の住まいを実現するため、デザインの方向性やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適なスタイリングを提案します。
【分業体制で“コーディネート業務に専念”できる環境】
予算管理は営業担当、図面作成は設計担当が担当するため、インテリアコーディネーターは打ち合わせや提案業務に集中できます。専門外の業務を無理に任されることがなく、安心して働ける体制です。
【ショールームでの打ち合わせ・新商品研修で知識をアップデート】
住宅設備メーカーのショールームでお客様と直接打ち合わせを行うほか、新商品研修にも参加できます。最新の素材・設備の知識を自然と身につけられる環境です。
【こだわりのあるお客様との打ち合わせが楽しい】
デザインやライフスタイルに強いこだわりを持つお客様が多く、打ち合わせ自体が刺激的で楽しい時間になります。提案がそのまま住まいとして形に残るため、やりがいも大きい仕事です。
【成果をしっかり評価するインセンティブ制度】
成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが収入に反映される仕組みです。経験豊富な方はもちろん、経験に自信がない方でも成長しやすい環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地:東京都新宿区】 本ポジションの勤務先は東京都新宿区です。都心エリアのためアクセスが良く、周辺には商業施設や飲食店も多く、働きやすい環境が整っています。日々の通勤がしやすく、仕事帰りの買い物や用事もスムーズに済ませられる利便性の高い立地です。 【快適に働けるオフィス環境】 勤務先は受動喫煙防止対策として屋内全面禁煙となっており、クリーンで落ち着いた環境で業務に集中できます。社内では営業・設計担当との連携も取りやすく、打ち合わせや資料作成をスムーズに進められる体制が整っています。 【ショールームや関連施設へのアクセスも良好】 インテリアコーディネーターの業務では、住宅設備メーカーのショールームでの打ち合わせが発生しますが、新宿区は都内の主要ショールームへアクセスしやすいエリアです。移動時間を短縮しながら効率的に業務を進められる点も魅力です。 【働きやすさと利便性を両立できる立地】 都心ならではの交通利便性と、落ち着いたオフィス環境の両方を兼ね備えており、専門性を発揮しながら働きやすい環境が整っています。新宿区を拠点に、インテリアコーディネーターとしてのスキルを存分に活かせる職場です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給・給与体系】 月給25万円〜35万円を基本とし、経験・スキル・前職給与を十分考慮して決定します。 ・月給:250,000円〜350,000円 ・固定残業代:45時間分(62,888円〜88,032円)含む ・超過分は別途全額支給 ・入社1年目平均月給:27万5000円 【賞与・インセンティブ】 年2回(2月・9月)の賞与に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。 ・賞与:年2回 ・業績手当(インセンティブ)あり ・年収例: - 600万円/30歳・経験4年 - 800万円/35歳・経験2年 - 1000万円/38歳・経験5年 【昇給・手当】 ・昇給:年1回(4月) ・通勤手当(月3万5000円まで) ・残業手当(超過分) ・役職手当 ・業績手当 【福利厚生・制度】 働きやすさを支える制度が充実しています。 ・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による) ・従業員持株制度 ・確定拠出年金(個人型) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝い金制度 ・住宅社員割引制度 ・出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度 ・慶弔休暇 ・定期健康診断 ・社員旅行、表彰制度 ・OJD研修、社内外研修制度 【働きやすい環境】 分業体制が整っており、専門領域に集中しながら働ける環境です。研修制度も充実しているため、経験に自信がない方でも成長しやすい体制が整っています。 |
| 休日・休暇 | 【完全週休2日制】 火曜日・水曜日が固定休となる完全週休2日制です。 ・週2日しっかり休める体制 ・平日休みのため、役所・銀行・病院などの手続きがしやすい ・混雑を避けてプライベートを楽しめるメリットあり 【長期休暇】 年間を通じてしっかり休める長期休暇が整備されています。 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※詳細は社内カレンダーによる 【有給休暇】 ・有給休暇:10〜20日付与 ・計画的に取得しやすい環境 ・業務の分業体制が整っているため、休みが取りやすい点も魅力 【特別休暇】 ライフイベントや緊急時にも対応できる休暇制度があります。 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・時短勤務制度あり(育児・介護などに対応) 【年間休日】 ・年間休日:114日 無理なく働ける休日数で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・インテリアコーディネーターとしての実務経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター経験 ・住宅インテリアのコーディネート経験 【求める人物像】 ・お客様の想いを形にすることに喜びを感じられる方 ・自分の専門領域に集中して働きたい方 ・丁寧なコミュニケーションができ、相手のこだわりを理解しながら提案できる方 【学歴】 ・学歴不問 【その他】 ・新商品研修やショールームでの打ち合わせなど、学びながら成長できる環境に前向きな方 ・分業体制の中で、コーディネート業務に専念したい方 ・成果に応じたインセンティブ制度を活かして働きたい方 本ポジションは、経験者を中心に募集しつつも、住宅・インテリア分野でさらに専門性を高めたい方に適した環境です。お客様の理想の住まいづくりに寄り添いながら、デザイン力と提案力を発揮できる方を歓迎します。 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
| 事業内容 | ◇PURPOSE:All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 ■強み (1)デジタルマーケティングによる集客力:テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で+553.5%を達成しました。 (2)デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力:設計士=デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。 (3)「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム:デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。 (4)住宅版SPAモデル(製販一体の強みとシナジー):顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。 ■成長実績 ・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位(2019年住宅産業研究所「TACT」調べ) ・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位(2020年〃) ・2021年2月東京マザーズ上場(現:東証グロース市場に移行) ・2021年12月名証二部上場(現:名証メイン市場に移行) |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 40,185百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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