正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【東京/神奈川】間接材購買の企画系ポジション(管理システムの運営や購買実績の分析、戦略の立案推進)
【富士フイルムグループのシェアードサービス会社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実/残業月10~25時間/フレックス/年間休日123日以上】
■購買部門について
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。
いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。
■間接材とは?
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
社内からも高い注目を集めており、担当領域もどんどん拡大している段階で、グループ全体の事業成長に必要不可欠なコスト管理の“中核”ともいえるポジションです。
■業務詳細について
◎取引先管理システムの運営
・数千件の取引先についての「商材別:優良サプライヤマップ策定」「支払タームの調整」「システムへの登録」などを行うサプライヤマネジメント業務
◎購買実績の分析、次期戦略の立案推進
・過去に購入された各商材に関する支払実績の集計、分析、関係各部門への報告
・コストダウン拡大に向けての「注力商材の抽出」などの戦略立案サポート
◎システムの改善・課題推進
・間接材購買基幹システムの運営改善、プロジェクト活動の推進
■チームについて
\和やかでフラットな職場環境/
在籍する部員は約100名。
ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます!
■入社後について
入社後は、研修やOJTを通じて先輩社員から業務の進め方を学びます。業務では社内外とのコミュニケーションや調整が重要となるため、上長・先輩のサポートを受けながら多方面と連携して進めていきます。また、社内イントラには研修資料が充実しているため、スキマ時間で自主学習することも可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックス不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:50 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~16:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 富士フイルムビジネスイノベーション 竹松事業所内 住所:神奈川県南足柄市竹松1601番地 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地(1)(2)いずれかご相談に応じます 勤務地(1)「竹松」の場合: 最寄駅:和田河原駅・開成駅(シャトルバスあり) マイカー通勤:可 勤務地(2)「西麻布」の場合: マイカー通勤:不可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~378,500円 <月給> 255,000円~378,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回( 145万~250万)※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:※福利厚生その他世帯手当を参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後 3 か月は育成期間として、各部門のリーダーが丁寧に業務を説明し、必要な知識・技能を指導します。 一定の経験・知識を取得されましたら、依頼部門担当者との調整、取引先との交渉などをお任せします。 <その他補足> ■各種手当:世帯手当(条件による)例:東京23区居住、扶養家族2名の場合、50,000円/月、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当 ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会) ■施設利用制度(会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設法人会員など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、半日有給休暇、永年勤続休暇、失効年次有給休暇積立制度有、育児・介護休暇(実績あり)、時間単位有給休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか ・プロジェクトやタスク活動におけるファシリテーション、進捗管理経験 ・実務推進におけるリーダー経験 ・データの集計、分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 竜男 |
| URL | http://www.ffbx.co.jp |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,739名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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