【株式会社森創】【北名古屋／転勤なし】未然防止・量産安定を担う品質保証（樹脂製品）◆年休120日／残業20H／土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【北名古屋／転勤なし】未然防止・量産安定を担う品質保証（樹脂製品）◆年休120日／残業20H／土日祝


■ミッション：
本ポジションは、クレーム対応が主の品質保証ではありません。
設計段階から量産前まで関与し、
『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考え、
未然防止・量産安定を実現する品質保証です。
品質を後工程でチェックする役割ではなく、
問題なく量産できる状態をつくることがミッションとなります。

■業務内容：
企画・開発された製品を、
品質・コスト・納期のバランスを取りながら
安定した量産を実現する体制を構築します。
設計、製造、生産技術、調達部門と連携し、
上流工程から品質保証として関与できるポジションです。

■具体的には：
・試作品段階から設計と連携し、量産時のコストや納期を検討
・調達部門やメーカーと連携し、資材の納期/金額を調整
・作業工程表、QC工程表の作および改訂
・製造部門と連携した量産立ち上げ支援、進捗確認
・不具合発生時の現地確認、原因分析、再発防止策の検討

※不具合対応は発生頻度(0.02)が低く、
初期は経験豊富な社員と連携しながら対応します。

■働く環境：
・日勤のみ／夜勤なし
・残業月20H程度
・年間休日120日（土日祝）
・転勤なし
客先対応は量産前フェーズが中心で、
夜間・休日対応は年に1回あるかどうかの頻度です。

■社風／配属先：
・課長（40代）を中心に、30代の係長・主任、20代メンバーが在籍
・一人に任せきるのではなく、役割分担と相談を前提にした体制
・スキルや経験に応じて任せる範囲を調整し、単独で背負わせません
・中途入社者が約7割と多く、異なるバックグラウンドを尊重する文化
・離職率5％と低く、落ち着いて長く働ける環境
・お子様の体調不良時には、当日の休暇や早退も可能（引き継ぎあり）

■当社について：
当社は、立体構造を伴う樹脂製品の企画・設計・製造を一貫して手がけるメーカーです。
企画段階から製品設計、量産立ち上げまでを社内で完結できる体制を強みとし、「どう作れば安定して量産できるか」を起点にしたモノづくりを行っています。
意匠性・構造・可動を伴う製品が多く、設計・製造・品質が密に連携しながら開発を進める点が特徴です。
品質保証においても、上流工程から関与し、量産を成立させるための仕組みづくりを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】