正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【川崎/未経験〇】フィールドエンジニア※フレックス/年休123日/残業月10h/外観検査装置メーカー
≪年間休日123日/残業月10h程度/フレックス有/直行直帰可≫
画像処理技術をコアとした外観検査装置を主軸事業とする中国上場企業の当社にて、電気基板の製造ライン(実装工程)で使用される基板外観装置及びレーザーマーカーステーションのフィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。
外観検査装置×レーザーマーカーのユニークな製品が業界で評価を受けており、日本市場拡大のための増員募集となります。
■業務詳細:
製品の納品・設置、操作説明、アフターフォロー、不具合対応に加え、顧客サーベイ、競合調査、展示会対応、製品企画へのフィードバックなど幅広く携わります。基本は社内業務が中心で、訪問は月2~3回程度、出張は月2回ほどで直行直帰も可能です。
■入社後の流れ
入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行い、基礎から習得いただきます。
適性を見て業務は振り分けられますが、例として、まずは装置の受入検査や動作チェック、社内装置を使ったトラブル検証など、負担の少ない社内業務からスタートいただき、徐々にステップアップしていきます。
■入社後のキャリアについて
業務全体を一人で完結できるレベルを目指していただき、将来的には部門のチームの中心人物として活躍いただきます。
組織拡大に伴いメンバー育成や管理業務を担うリーダー候補としてのキャリアも期待しています。
■ポジションの魅力
・少数精鋭の環境ですので、自身の経験知識を活かして裁量もって活躍できます。
・社内決裁をできる限り短縮し、スピード感ある対応・意思決定を実現できております。そのためフィールドエンジニアとしても、評価・リピートに繋がりやすい環境となり、顧客目線の業務/個人として顧客から評価されるポジションとなります。
・リモートワークは非常等会社が認めた場合に可能です。
■配属先情報
営業部/カスタマーサポートチーム:1名在籍(40代男性)
■当社の特徴について:
当社は画像処理技術を強みにした外観検査装置メーカーの日本法人です。高精度装置と丁寧なサポートに評価をいただき、幅広い業界で採用されています。日本を開発拠点とし、新製品開発や新領域への展開も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■備考:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 神奈川サイエンスパーク東棟410 勤務地最寄駅:田園都市/東急大井町線/溝の口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~313,000円 固定残業手当/月:101,000円~124,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については経歴やスキルに応じて増減の可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(計4ヵ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:試用期間終了時点5日、半年経過時点計10日 ■年末年始(原則12月30日~1月3日) ■その他社内年間カレンダーによる(一月の出勤日数20日間に設定) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのメンテナンスのご経験をお持ちの方 ※検査システム・機械・電気製品などを扱ったご経験をお持ちの方大歓迎です ■歓迎条件: ・顧客と直接接するポジションのため、コミュニケーション力や要件整理や条件調整を行う顧客折衝能力をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュッツジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 神奈川サイエンスパーク東棟410 |
| 事業内容 | ~世界の工場と言われる中国でシェアトップ、画像処理技術を核とした装置メーカーで日本進出をはかる~ 当社は、画像処理技術を核とした外観検査装置メーカーとして中国でトップクラスのシェアを誇り、その日本法人として高精度な製品提供と技術開発を担っています。高速・高精度の検査装置はエレクトロニクス、情報端末、コンピュータ関連、FA、自動車など幅広い製造現場で導入され、世界的スマートフォンメーカーの製品検査にも当社装置が活用されています。豊富な経験と高品質な製品、丁寧なサポート体制が高く評価され、グローバルで多くのお客様から信頼を獲得しています。 さらに、外観検査技術をレーザーマーカーへ応用した複合ソリューションや、SPI市場への参入など、装置ラインナップを拡大しながら独自の差別化を推進。今後の製造ライン高度化ニーズにも柔軟に対応できる体制を整えています。 日本法人は研究開発の中核として位置づけられており、日本の高い技術力を活かして新製品創出を積極的に推進中です。今後は半導体・医療・食品産業など新たな領域にも展開を予定し、より高い社会価値を提供できる企業を目指しています。 【沿革】 2007年3月:JUTZE Intelligence Technology(中国法人)を設立 2009年8月:外観検査装置の販売開始 2012年2月:蘇州オフィスを開設 2013年5月:ZiGGA Technology(Hangzhou, China)を子会社化 2014年7月:株式会社ジュッツジャパンR&Dセンターを設立 2015年6月:ジュッツジャパンに営業・サービス部門を設置 2019年11月:JUTZE Intelligence Technologyが中国深セン市場に上場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jutze.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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