正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【川崎/未経験〇】フィールドエンジニア※フレックス/年休123日/残業月10h/外観検査装置メーカー
≪年間休日123日/残業月10h程度/フレックス有/直行直帰可≫
■採用背景
画像処理技術をコアとした外観検査装置を主軸事業とする中国上場企業の当社にて、フィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。
外観検査装置×レーザーマーカーのユニークな製品が業界で評価を受けており、日本市場拡大のための増員募集となります。
■業務内容について:
電気基板の製造ライン(実装工程)で使用される基板外観装置及びレーザーマーカーステーションのサービスエンジニア業務
■具体的には:
製品の納品・設置/顧客への操作説明/顧客へのアフターフォロー/不具合対応 顧客サーベイ/競合製品調査/展示会参加/製品企画への参画/製品開発?援等
※基本的に内勤が多いですが、外出することもございます。その場合は1日1件程度を訪問、出張は月2回ほどです。直行直帰なども活用いただいております。
また、慣れるまでは必ず2名体制で訪問頂くためご安心ください。
■ポジションの魅力:
・少数精鋭の環境ですので、自身の経験知識を活かして裁量もって活躍できます。
・社内決裁をできる限り短縮し、スピード感ある対応・意思決定を実現できております。そのためフィールドエンジニアとしても、評価・リピートに繋がりやすい環境となり、顧客目線の業務/個人として顧客から評価されるポジションとなります。
・リモートワークは非常等会社が認めた場合に可能です。
■配属先情報:
営業部/カスタマーサポートチーム:1名在籍(40代男性)
■当社の特徴について:
画像処理技術を核とした外観検査装置メーカーの日本法人です。高速・高精度の外観検査装置は先進技術と継続的なイノベーションにより、エレクトロニクス、情報端末、コンピュータ関連、FA、自動車など多様な工場で導入されています。
豊富な経験と高品質な製品、丁寧なサポート体制が評価され、多くの顧客から高い信頼を得ています。
外観検査技術をレーザーマーカーへ応用し差別化を実現、SPI市場にも参入し装置ラインナップを拡大中です。
また、日本拠点を研究開発の中心と位置づけ、日本の高度な技術を活かした新製品創出を推進。今後は半導体・医療・食品領域への展開も目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■備考:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟410 勤務地最寄駅:田園都市/東急大井町線/溝の口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~313,000円 固定残業手当/月:101,000円~124,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については経歴やスキルに応じて増減の可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(計4ヵ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:試用期間終了時点5日、半年経過時点計10日 ■年末年始(原則12月30日~1月3日) ■その他社内年間カレンダーによる(一月の出勤日数20日間に設定) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・検査システム・機械・電気製品に携わった経験あり(実務・学科での経験含) ・顧客と直接接するポジションのため、コミュニケーション力や要件整理や条件調整を行う顧客折衝能力 ・明るく協調性があり、時間や規律の守れる人 ■歓迎条件: ・サービスエンジニアとしての経験 ・当社製品(外観検査装置)と類似製品に携わった経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュッツジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟410 |
| 事業内容 | ■企業概要 ~世界の工場と言われる中国でシェアトップ、画像処理技術を核とした装置メーカーで日本進出をはかる~ 設立以来、高速、高精度外観検査装置は先進技術、継続的なイノベーションと共に、エレクトロニクス、情報端末、コンピュータやその周辺機器、ファクトリーオートメーション、自動車などの多岐にわたる業界の工場で運用されています。スマートフォン最大手の製品は、ほぼ全て同社の検査装置でチェックをしています。豊富な経験、献身的なサービスと、高品質で革新的な製品を提供するために努力し続ける確かなサプライヤーとして、多くのお客様に認められています。ジュッツは社会のために新しい価値を創り、優れた製品とサービスを提供し続ける世界の先端メーカーとなることを目指しています。 【沿革】 2007年3月:JUTZE Intelligence Technology(中国法人)を設立 2009年8月:外観検査装置の販売開始 2012年2月:蘇州オフィスを開設 2013年5月:ZiGGA Technology(Hangzhou, China)を子会社化 2014年7月:株式会社ジュッツジャパンR&Dセンターを設立 2015年6月:ジュッツジャパンに営業・サービス部門を設置 2019年11月:JUTZE Intelligence Technologyが中国深セン市場に上場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jutze.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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