正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【仙台】CM・施工管理業務※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界のパイオニア/賞与実績8.0か月
【創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度あり】
■業務内容
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。
■業務詳細
-国土交通省や自治体などの発注者支援業務
-国土交通省や自治体などのCM／PM・事業促進PPP業務
-NEXCOなどの施工管理業務
■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、人材を最大の強みと考えており、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。
【場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 総合職での採用のため、全国各拠点への転勤の可能性があります。ただし、事業所毎に担当している専門分野が異なるため、限定的な範囲での転勤となる可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載の基本給は、首都圏勤務の場合の諸手当を含んだ目安金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～695,500円 ＜月給＞ 283,500円～695,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※首都圏勤務の場合の諸手当、超過勤務手当、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額 ※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を想定 ※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月） ※8.8か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：24,500円、二人目以降4,500円/人 寮社宅：独身寮（各事業所地区ごとに設置） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度、退職年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 初期専門能力開発、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外派遣研修 他 【資格補助】 規程に基づき手当または一時金を支給（例）技術士：30,000円／月 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 ■社内制度： ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・在宅勤務制度あり ・再雇用人材登録制度（RePeat） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■他休日：祝日、年末年始、創立記念日 ■休暇： 年次有給休暇：勤続年数に応じて20-25日付与（初年度は入社日に応じて比例付与）特別有給休暇：出産休暇、介護休暇等 ※年休125日2025年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・公共工事における積算、監督、監理技術者、ＣＭ・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方 ・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM（施工計画、施工設備及び積算）などの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計および施工管理他 |
| 代表者 | 村田 和夫 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 3,025百万円 |
| 売上 | 83,400百万円 |
| 従業員数 | 2,297名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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