【株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】】【大阪】社内SE（アプリ/システム開発上流中心）◆SBI新生銀行グループ◆家賃補助など福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【大阪】社内SE（アプリ/システム開発上流中心）◆SBI新生銀行グループ◆家賃補助など福利厚生充実


■SBI新生銀行グループの安定性・在宅可
■所定労働7時間20分/充実した福利厚生＜家賃補助・退職金制度あり＞

当社にてシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる機会も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携わることが可能です。ご経験と希望を鑑みてPJTアサイン致します。※ベンダーが常駐しておりますので、企画・設計業務がメインとなり直接手を動かすことがない環境となります。
１人当たりの担当PJ数は規模により異なりますが、1~5程度です。

■プロジェクト例
・非カード系勘定系システムの更改プロジェクト（3.6ヵ月／100億円以上）
・ショッピングクレジット審査システムの機能追加・改善（6ヶ月～1年以上／数千万～数億円）
・クレジットカード会員向け会員サイトおよびスマホアプリの機能追加・改善（6ヶ月～1年／数千万～1億円）
・BANKIT（QR決済サービスアプリ）の機能追加・改善（3ヵ月～6ヶ月／数百万～数千万円）
・カード系勘定系システムの保守開発（3ヵ月～6ヶ月／数百万～数千万円）
※開発環境：OS＝Windows、Linux、言語＝java、COBOL

■組織構成：
社員は東京拠点・大阪拠点合計で60名程度、派遣・業務委託約200名（プロジェクトの状況により増減あり）で構成されております。
（部長1名、副部長3名、統括次長・次長6名、マネージャ以下50名）次長の配下にマネージャをはじめとした社員数名＋派遣・業務委託メンバーでチームを組んでおり、主に要件定義・基本設計からシステムテスト、UATでのスケジュール管理、成果物の確認やテスト実施、ユーザー部と開発ベンダーとの間の橋渡し的な役割を担っています。

■働き方：
・在宅可／残業平均月20～30時間程度
・土日祝休み・勤務時間も臨時作業等がなければ通常通り（緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です）リリース作業の為場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月~半年に1度程度となります。

■入社後の流れ：
入社後3ヵ月間は育成期間となり、ブラザー・シスター制度を導入しております、専属担当となる先輩が教育を担当致します。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】