【株式会社ハローリビング】【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業


◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆

マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。

■業務詳細：
◎マンションオプション販売
・販売会の運営
・個人顧客への提案
・見積や受注対応
◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業
・インテリアプランのヒアリング
・見積作成や提案フォロー
◎共通の業務
・マンション竣工時の納品管理
※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理
・施工管理的業務
取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携

■組織構成：
・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。
営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。

■求人の魅力：
・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。
・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。
・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】