正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
★未経験歓迎★青森市/塗料提案営業◆月残業20h程/転勤・ノルマ無/東証スタンダード上場/年休125
【東証スタンダード市場上場/国内トップシェア建築仕上塗材メーカー/年休125日/残業20時間】
■オススメポイント:
・国内シェア52%超のトップメーカー商材を武器に、既存顧客フォローが7~8割の提案営業に専念できる
・青森県内のみ担当で出張なし、直行直帰OK、年休125日・残業月20時間程度とワークライフバランス良好
・ノルマやインセンティブに追われず、明確な評価軸と年3回賞与で、コツコツ努力が着実に昇給・昇格につながる
建築仕上塗材分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、青森県内のハウスメーカーや地場工務店に向けた住宅塗り替え工事提案営業をお任せします。
■職務内容:
・既存ハウスメーカー(積水ハウス、大和ハウス、ミサワホームなど)への塗り替え工事提案
・現地調査、診断、報告書作成、見積作成・提出
・地場ハウスメーカー、塗装会社など新規先への挨拶訪問・提案
・施工進行状況の確認、品質管理担当との連携
・色のシミュレーション資料やイメージ写真の作成・提供 …等
「モノ売り」ではなく、住宅の状態を診断し、最適な塗料と工法を提案しながら、報告書やイメージ図でお客様の不安を解消していく仕事です。既存先が7~8割を占めるため、メールでの見積・イメージ図のやり取りが多く、関係構築と提案の質で信頼を深めていきます。飛び込み件数だけを追うスタイルではなく、足を運び、丁寧に挨拶し、少しずつ認知度を高めていく腰を据えた営業ができます。
■お客様の信頼で成果を出す営業へ
売上目標はありますがノルマではなく、未達で給与が下がる、降格するということはありません。とはいえ、評価は明確で、スキル段階に応じて役職・年収が上がる仕組みが整備されており、上位のポジションを目指す段階では、後輩育成や営業所内での立ち回りもきちんと評価されます。年3回の賞与と利益配分金で、日々の積み重ねがしっかり返ってくるため、安定性とやりがいを両立できます。
■当社について:
当社は建築仕上塗材で国内トップシェアを誇り、市場全体の約半分を担う圧倒的ポジションを築いています。六本木ヒルズや東京スカイツリーなど、誰もが知るランドマークに採用される高い技術力と品質が強みで、国内だけでなくアジアを中心に30ヶ国以上へ展開し、売上も右肩上がりで成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青森営業所 住所:青森県青森市第二問屋町1丁目3-6 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/東青森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~234,300円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,500円~275,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回※1月あたり800円~5,000円 ■賞与あり:年3回※夏・冬・決算/基本給×7.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円を上限に支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:10,000円~(世帯主のみ)※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心です。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから閲覧できます。また、各支店(営業所)は少人数で雰囲気が良いため教育はしっかりと行われます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■家族手当※配偶者9500円、第一子3,000、第二子2,000円、第三子1,000円(3子まで) ■皆勤手当(3,000円) ■食事手当(4,000円) ■産休・育休・介護休業制度※取得実績あり ■退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり(年数回) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年1回※5日間の連続休暇/100%取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・サービスの経験をお持ちの方) ■歓迎条件: ・不動産や建設業界での経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験(建築・土木・設備などは不問/施工管理の一連の流れを把握されている方を歓迎します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスケー化研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0034 大阪府茨木市中穂積3-5-25 |
| 事業内容 | ■概要:建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。 ■詳細:建築仕上塗材の総合メーカーとして、建築塗材だけでなく、特殊塗料から屋根材、無機材料、化学化成品分野まで幅広く製造しています。高い開発力と研究技術により生産されるハイクォリティーな製品は遊園地から超高層ビルまで、社会のあらゆるシーンで活躍しています。また、同社の売上げは約780億円と市場全体の約1/2のシェアを占めています。このことからも同社の製品と技術が多くの顧客や施設で信頼され愛用されていることがわかります。そして同社は、海外戦略(香港、シンガポール、マレーシア、タイ、中国に子会社、インドネシアに事務所を設け、30ケ国以上に出荷実績が有り)も積極的に展開し、更なる飛躍が期待できる企業と言えます。 ■市場と位置付け:高度成長期と共に塗料業界は安定した成長を遂げてきました。現在の塗料の市場規模は年間生産量191万トン約7300億円。自動車用をはじめ、家庭用、構造物、電機機械など用途は様々です。建築仕上塗材は高度成長期の建設ラッシュの追い風に乗り、使用される量と売上が塗料業界の中で最も大きな割合となり、現在は年間生産量約30万トン、推定約800~1000億円の市場となりました。同分野には、68社が加盟する日本建築仕上材工業会(通称NSK)があり、エスケー化研はその中でも1社で50%以上のシェアを誇っています。多くの専業メーカーの中、売上・商品の品揃え共トップメーカーの地位を占めてます。 ■製品採用実績:六本木ヒルズ、札幌JRタワー、新宿京王プラザホテル、千葉マリンスタジアム、マリンピア神戸、新香港空港、JR博多シティ、大阪ステーションシティ、東京スカイツリー ■本社以外事業所:東京支社 ■支店:全国13ヶ所 札幌、仙台、東京、千葉、埼玉、横浜、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、高松、福岡 ■工場:全国7ヶ所 大利根、埼玉、神奈川、名古屋、兵庫、大阪、九州 ■研究所:第一/第二研究所 ■研究施設:SKKグローバルセンター ■営業所:全国45営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sk-kaken.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 2,662百万円 |
| 売上 | 106,142百万円 |
| 従業員数 | 2,378名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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