正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【茨城／つくば】経理※第二新卒歓迎！◆キャリアアップ◎／転勤無／年休125／大手上場企業との取引多数
【経理としてスキルアップしたい方におすすめ／20代活躍中／平均有給休暇取得日数：11.7日／女性の産休育休取得率100％／管理職における女性の割合21.7%】
◇業務内容：
【入社後の流れ】
1年間程OJTのフォロー体制がございます。マンツーマンでの育成環境がありますので安心して業務に慣れていただきます。完全未経験の新卒入社者も活躍しておりますので育成体制も整っております。また、年次別（階層別）の研修も入社7年目までございます。
【具体的な業務内容】
まずは売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただき、専門性を高めていただきながら、担当業務の幅を広げていただきます。
◇配属組織：
・部長（40代）、次長（50代）、課長（60代）、メンバー（40代1名、20代3名）
・男性2名、女性5名
・「やることはやってできるだけ定時で帰る」雰囲気です。
◇働き方：
・残業：月20時間程（繁忙期：年次決算期（9月～11月頭））
・ワークライフバランス重視
・子育て中メンバー活躍中
・平均有給休暇取得日数：11.7日
◇当社について：
1962年につくば市で創業した当社ですが、今ではつくば市を中心に茨城県最大級の倉庫面積（31拠点、総延床面積7万坪以上）を運営し、取引先企業も大手上場企業を中心に850社を超え、物流という仕事に誇りをもって様々なお客様のグローバルサプライチェーンを支えています。これから100年企業を目指す当社の姿は「地域社会との共生」です。
今我々は新たなビジネスコンセプト「物流を軸に地域課題を解決する企業」として掲げ、新たなイノベーションの創出にまい進し、物流を超えた地域との連携を図り、地域に貢献しています。具体的には「N'vision 2022-2032」を掲げ、SDGsを基盤としたサステナブルな地域の未来創造を推進しています。つくば市と共同出資した「つくばまちなかデザイン」では官民双方のノウハウを生かしたまちづくりに取り組み、出資している株式会社日本未来農業では、増えている耕作放棄地の利活用を進めています。
これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 茨城県・東京都・埼玉県の各拠点 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～232,500円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 206,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 67歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 ・日商簿記検定3級以上もしくは経理の業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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