正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【吹田／未経験OK】住宅資材の法人ルート営業◆研修充実◆年休125日◆創業50年の安定企業
～10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場～
■業務内容
窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。
既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。
長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。
需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。
【具体的には】
・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問
・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案
・見積作成や受発注の対応
・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど）
【魅力】
自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。
商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。
■教育体制
入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。
その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。
建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。
■給与
賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。
※モデル年収
主任：500～600万円／係長：550～650万円／課長：650～750万円／部長：800～1000万円
■働く環境
年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。
産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。
お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。
■当社について
◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業
◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供
◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年新規オープン予定！拠点開設までは本社（大阪府大阪市中央区／最寄り駅：堺筋本町駅）にて勤務いただき研修を実施予定です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～243,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※別途決算賞与あり（11年連続支給実績あり） 【モデル年収例】 主任：500～600万円 係長：550～650万円 課長：650～750万円 部長：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月30,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、営業研修、業務研修、商品勉強会、商品研修、メーカー研修、現場研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■社員懇親会（年3回） ■社員旅行 ■介護休職 ■産休制度、育休制度（取得実績あり） ■定期健康診断 ■社用車・携帯電話・パソコン貸与 ※社用車での通勤も可 ■社員商品購入割引制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇 ※場合により休日出勤あり。その際は前後1週間で振替休日を必ず取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業としてのご経験をお持ちの方 ・接客経験、店舗マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カネマル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）アルミ建材事業部…住宅用サッシ、住宅用システム建材、建築ガラス工事、室内装飾工事、住宅用パネル販売、エクステリア工事 （2）システム建材事業部…建築構造材、建築造作材、建築金物、その他建築に関わる木質系材料一式 （3）外装建材事業部…タイル工事、サイディング工事、ALC工事、建築板金工事 （4）システム住器建材事業部…システムキッチン、システムバス、システム洗面、その他住宅機器、太陽光発電システム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanemaru.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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