正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【北海道札幌市】営業/リーダー候補※26年4月開設/住宅設備機器保証サービス/月残業3H
■仕事の内容:
2026年に新しく開設された札幌オフィスにて、システムキッチンや食洗機、システムバス等の住宅設備機器の保証サービスにおける【営業】業務をご担当いただきます。
少人数体制のため、これまでの法人営業経験や営業マネジメント経験を存分に活かせる環境です。
■具体的には:
・取引先拡大に向けた新規顧客開拓営業
・既存顧客向けの保証付帯率向上に向けた販売促進
・営業目標管理
・営業メンバーの教育・育成
・営業資料の作成
■取引先:
・リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社
■延長保証サービスとは:
各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です。
■配属先情報:
【札幌オフィス・第二営業部】2名
※内訳:サブマネージャー1名営業事務(派遣)1名
2026年4月開設
■働き方:
年休126日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。
育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。
■企業・求人の特色:
【過去3年平均成長率120%】急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現/保証特化の事業展開/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現
■弊社の強み:
保証事業に特化し、特定の保険会社に依存せずサービスを設計・が強み。またコールセンターをはじめとした独自の修理インフラを保有しており、家電製品等、幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品サポートを実現。各メーカーや製品の新たな価値として、当社の保証サービスのさらなる広がりをサポートいただける方、ご応募お待ちしております。
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 |
| 交通 | <勤務地補足> ■チ・カ・ホ直結 ※駅直結で地下道からビルに到着可能な立地です <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 448万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者は深夜労働が発生した場合のみ、残業手当が発生いたします。 ※経験と実績を考慮し優遇 ■賞与実績:年2回 ※賞与額の決定は、評価と業績を踏まえて行われます。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限2.5万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 役職定年:55歳 ※再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修(保険、保証サービス、ITスキル、etc.)+OJT ■先輩社員とのメンター制度を取り入れ、OJTをしながら先輩のフィードバックを週次で実施し、業務キャッチアップして頂きます。 <その他補足> ■出張手当 ■年間表彰制度 ■乳がん子宮がん検診希望者に対し費用の全額を補助 ■ベビーシッター利用時の費用補助サービス利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※2025年度の休日日数は126日となります。 ■夏季 ■年末年始7日(12/19-1/4) ■有給休暇:試用期間3ヶ月経過後10日付与 ■慶弔休暇 ■産休・育休(昨年度、今年度実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験のある方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・リーダー業務経験をお持ちの方 ・主体性を持って行動できる方 ■歓迎条件: ・法人組織の攻略や決裁者へのアプローチ経験 ・事業開発または企画提案営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Warranty technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・過去3年平均成長率120% ・急成長する保証サービス市場のパイオニア ・家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現 ・保証特化の事業展開 ・保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現 ■事業概要 私たちワランティテクノロジーが提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。 製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。 具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。 製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。 ■業界の特徴 延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。 非IT領域における急成長市場は日本では非常に稀で、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。 ■事業の特徴 リペア、カスタマーサポートの実績を基に「生活者の安心」をテーマに延長保証をはじめ、各種製品の保証商品を数多く生み出してきました。 今や延長保証をはじめ各種製品の保証マーケットは、確実に世の中のスタンダードとなり着実に成長を遂げてきました。 当社では、保証サービスの提供で培った経験をベースにサービス改善の追及を実践し、生活者に「安心をかたちに」をテーマにこれまでの保証商品に加え、新たな領域に向けた保証サービスも提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wrt.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 408百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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