正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【日本橋】社内SE/業務系システム・インフラ運用管理~活用推進◆創立100周年の専門商社
【基所定7h15mx残業月10h程/幹業務システム運用/インフラ管理/社内ヘルプデスク/創立100周年の専門商社/健康経営優良法人2025認定】
創立100周年の化学製品専門商社にて、社内のシステム運用と改善を担うメンバーを募集します。基幹業務システムからネットワークまで幅広く携わる環境で、現場に近い立場で運用改善を重ねることができるポジションです。
■業務詳細:
・基幹業務システム運用管理(日次処理、マスタ管理、トラブル対応)
販売・会計システム:オービック7
輸出システム:TOSS
BIツール:Dr.Sum
・インフラ運用管理(ネットワーク管理、サーバ管理、パソコン管理など)
・業務系システムの見直し・導入
・新しい技術の活用(AIなどの活用)
・セキュリティーシステム運用管理
■魅力
基幹システムからインフラまで広く担当するため、事業運営に欠かせないIT環境を横断的に理解できます。既存運用の安定化だけでなく、システム刷新やAI活用など新しい取り組みに関わる機会がある点も魅力です。少数チームのため、改善提案が実行に移りやすい環境です。
■組織構成:
総務部 6名(部長1名、総合職3名、一般職2名)
50代3名、40代2名、30代1名
■働き方
・残業は平均10時間程度の落ち着いた環境
・幅広いシステムに携われる実務経験
・新技術調査や改善提案の機会あり
■キャリアパス
1年目は既存の業務システムやインフラ構成を把握します。2年目以降はシステムの企画や見直し、導入プロジェクトの取りまとめなど、より上流の役割を担うことを期待しています。
■同社の魅力
1918年に創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきました。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。また、近年アジア諸国で化学品が急成長をしているため、海外事業にも注力をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町3-8 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 666万円~789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,200円~413,800円 その他固定手当/月:17,000円~34,000円 固定残業手当/月:7,000円(固定残業時間2時間0分/月~1時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,200円~454,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績6.3カ月) ■モデル年収: 6級職1号俸(37歳)666万円 7級職5号俸(41歳)789万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づいて支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有※補足は福利厚生欄に記載 社会保険:企業年金基金加入 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、管理職研修、e-ラーニング(Schoo)等:指定・推奨の研修や資格の受講や取得にかかる費用を全額負担。例:TOEIC(R)テスト、毒物劇物取扱者、高圧ガス販売主任者、貿易実務検定、ビジネス会計検定等 <その他補足> ・各種社会保険(基金を含む) ・退職金制度 ・財形制度など ・借上社宅制度あり(社宅使用料として家賃の2割を給与控除*家賃上限あり) ・奨学金返済支援制度あり(30歳未満対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、創立記念日、初年度有給休暇 ■有給について 入社日より1~12日を付与(入社する月により付与日数が異なります) 原則、入社2年以上4年未満は一律15日/年、4年以上は20日/年を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか必須 ・基幹業務システムの運用保守経験 ・社内SEとしてのインフラ運用の実務経験 ■歓迎要件: ・VBAなどの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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