【株式会社Ｐｏｌｉｔｅ】【六本木】人事※労務・採用◆ロフトやPLAZA等と取引の化粧品卸会社◆ゆくゆくは人事制度企画等も◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【六本木】人事※労務・採用◆ロフトやPLAZA等と取引の化粧品卸会社◆ゆくゆくは人事制度企画等も◆


□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／髪色自由・服装自由／幅広く携われる環境■□

管理体制を強化する為に、人事労務業務を幅広くご担当頂ける方を募集いたします。ご経験されてきた業務からお任せしていき、最終的には総務、法務も含めたバックオフィス業務を網羅的にご担当頂きます。
■業務内容
【メインでお任せする業務】まずは下記よりお任せする想定です。
労務：勤怠確認/法令遵守対応/社保手続き、社内労務問題を社労士と連携して対応
人事：採用（ペルソナ設計から入社書類作成、オンボーディングまで）

【その他業務内容】
・給与計算チェック
・福利厚生の運用
・社会保険、雇用保険、産休育休の手続き、入社・退職手続き
・採用活動（採用手法選定、面接等）、採用広報、社内研修サポート
・人事評価制度運用
・派遣会社との対応
・人事データの集計（人員数、離職率等）、組織図作成

※他、総務・法務（契約書チェック後、弁護士と連携）にもゆくゆくご対応を頂く想定です。
労務：5割／採用：3割／その他（評価、総務、法務）：2割
はじめはこの割合ですが、一通り担っていただけたら人事制度企画にも関わっていただきます。

■組織構成
経営管理部　総務人事グループ
現担当：正社員2名（30代女性1名、40台女性1名）、パート女性1名（給与計算、労務担当）の3名体制です。

約60名という組織で、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっています。各々のキャリアの壁を取り払い、フラットな意見交換が行われる環境です。

■キャリアパス
現部門のバランス上、中長期的には現在の総務人事G業務をリーダー的な役割で担っていただく可能性があります。人事としてのスキルを高めながら、マネジメントパスを希望する方にピッタリです。

■企業について
Politeは化粧品卸会社であるとともに、化粧品メーカー様、小売企業様へのコンサルティング会社です。今まで培ってきたノウハウを活かしながら、市場にトレンドを仕掛ける唯一無二の化粧品卸会社として価値提供をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】