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【株式会社吉村】【静岡県/焼津市】生産(印刷/ラミネート)◆3交替制◆正社員◆転勤無し◆年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社吉村 求人更新日:2026年4月5日 求人ID:39706949
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【静岡県/焼津市】生産(印刷/ラミネート)◆3交替制◆正社員◆転勤無し◆年間休日120日


【創業93年の老舗優良企業◆会社設立以来、連続黒字の優良申告法人◆財務公開と均等還元で社員の創意を重視】
■職務内容:
・当社は食品包装資材の企画、製造、販売(グラビア印刷・軟包装デジタル印刷・ラミネート加工・スリット加工・製袋加工・刷込後加工)を行っています。
・当社の静岡総合工場にて、3交替制の生産業務をお任せいたします。

■職務詳細:
生産部での日本茶中心のパッケージ(袋)製造に関わる業務です(印刷/ラミネート)
※2部署の内、その方にあった部署で活躍していただきます。

□印刷/透明フィルムに印刷を行う機械操作
※デジタル印刷機/1人1台の機械で行います
※グラビア印刷機のオペレーター/チームで行います
□ラミネート/印刷フィルムとアルミ箔等のフィルムを貼り合せる機械操作
※色の判断が必要となる業務です。
※業務の中でフォークリフトを使用することがあります。会社負担でフォークリフトの免許を取得可能です。

■組織構成:
生産部のグラビア印刷課、ラミネート課には、合計約30名が在籍しています

■会社・求人の魅力:
・当社は食品パッケージの企画、グラビア・デジタル印刷、ラミネート、製袋加工などをワンストップで提供しています。
・2024年12月に静岡の既存工場に隣接して新工場を建設。これにより、既存のグラビア工場と合わせて、強みである一貫生産の強化を進めています。この投資により、30年先を見据えたデジタル印刷技術の増強と、デジタル軟包装の生産能力を大幅に拡大しています。
・商品の顔となる「袋」はお客様に商品の魅力を伝える重要なアイテムとなります。私たちは製品を自信をもってお客様へ送り出すというプロ意識をもって仕事をしています。
・クオリティの高い製品づくりに関わりながら、専門技術の習得やキャリアの成長を目指すことができる環境です。また、チームでの協力を重視し、安心して働ける職場作りにも力を入れています。
◎賞与のほかに、還元金があります(業績により還元)10月に還元金(昨年実績/180,000円/年数で異なる)
◎作業着の支給:今年リニューアル予定

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間補足:
・試用期間中の労働条件/同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:15~17:00
16:15~1:00
0:15~9:00
勤務地 <勤務地詳細>
静岡総合工場
住所:静岡県焼津市越後島408
勤務地最寄駅:焼津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■勤務地補足:
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
・マイカー通勤可
・駐車場あり

<転勤>
給与 <予定年収>
280万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
212,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※同社規定により入社時給与は一律となりますが、ポイント加算により昇給機会は随時
・その他固定手当/月 :
エリア手当/15,000円~15,000円
携帯手当/1,000円~1,000円
・賞与:年2回 (前年度合計17~30万円)※業績による
(夜勤手当2500~3000円/日あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり/上限なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
・企業年金/確定拠出年金、確定給付年金
・作業着の支給/今年リニューアル予定
・利用可能託児施設あり
・託児施設に関する特記事項/企業主導型保育園まつの実さん(共同利用提携)
・特殊勤務手当/10,000円/月
・夜勤手当あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・日、その他・会社カレンダーあり
・基本、土曜休み/基本週休2日(年1~2回程度土曜出勤あり)
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・月平均労働日数(20.4日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社吉村
所在地 〒755-0084
山口県宇部市大字川上1070
事業内容 ■事業概要:
クレーンリース/プラント建設/橋梁運搬架設/大型重量品工事/機械器具設置工事業/鋼構造物工事業/一般区域貨物自動車運送業/管工事業・とび/土木工事業/浚渫工業事業
■事業詳細:
・プラント工事事業
プラント工事部では、石油精製、化学、発電、製鉄、環境衛生、その他産業プラントのトータル・エンジニアリングを行っています。プラントの新規設備の導入から、システムアップ、リニューアルのご要望に対して、基本設計、詳細設計、資機材調達、現地工事、試運転、保守・点検まで機能的で合理的な一貫施工体制を構築。さらに自社保有のクレーン・トレーラー・各種大型重機の使用により、現場に求められる「スピード」と「品質」においてお客様に高い評価をいただいております。
・大型重量品工事事業
梁、プラント、発電所等の、大型重量品、大型設備、長尺物の輸送、架設、建設まですべてを一貫して行います。特殊かつ高度な技術を必要とする大型重量品工事において、施工実績を重ね、信頼を得ている弊社では、託された使命を実現する為、弊社に長年蓄積、共有されてきた知識とノウハウを駆使し、人と夢をつなぐ架け橋となるという気概を持って、安全で美しいまちづくりに貢献しています。
・クレーンリース事業
ビル建設、プラント建設、橋梁工事など、高層化する建設揚重業界にとって、移動式クレーンは必要不可欠な存在です。建設工事や揚重作業を無事終了させるまでには、建設機械の操作方式や、騒音規制、排出ガス規制、車両制限令など、いくつもの法令があります。移動式クレーンは道路通行に際し、道路管理者の許可を得て初めて通行することができます。法令を遵守し、分解・輸送・組立を迅速・安全に行うことも重要な作業の一部です。社会規範としての法令遵守とともに、リスク管理の観点からもコンプライアンスを実践し、安全意識の浸透を図ることで、徹底した安全対策に努めます。
代表者 吉村 宗久
URL http://yoshimura-group.jp/profile/
設立 年1993年6月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 62名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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