正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
\未経験歓迎/【経営企画アシスタント(秘書業務含む)】急成長HRスタートアップ/経営直下で裁量◎
\ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です◎/
【採用背景】
社長の有吉は現在、経営はもちろん、新規事業、直近では人材開発・組織づくりにも経営としてコミットしており、多忙を極めております。現在秘書1名にて、社長のサポート業務(秘書業務含む)を行っておりますが、より社長がコア業務にコミットするためにも、サポート体制を強化したいと考えています。秘書業務はもちろん、新規事業やその時々の経営課題に応じたコア業務に対して一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
■業務内容:
事業拡大に向けて社長のサポート業務をお任せします。業務は社長秘書のもと、一緒に取り組んでいただくことを想定しています。
■業務詳細:
・新規事業の各種サポート
・人材紹介事業のサポート(スカウト業務等)
・コンサル事業(ハイタレントパートナーズ)のサポート
・オンラインアシスタント事業(ハイタレントで稼働してくれてるフリーランスの方向け)のサポート、実際の稼働
・子会社Think For Yourselfのバックオフィス業務
・人材開発(採用・オンボーディング)のサポート背景)
※業務上関わるのは、社長有吉はもちろんのこと、新規事業関連は主に、新規事業部メンバー、子会社役員陣となります。組織開発は、人材開発部と協働(主に阿部)と進める形が多くなります。
■当社の魅力:
「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。
■当社について:
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 462万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,600円~299,500円 固定残業手当/月:105,400円~140,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代制超過分別途支給 ■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■人事評価年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(3万円/月) 住宅手当:1万円/月(3km圏内)・交通費支給との選択制 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンボーディング研修及びOJT ■語学学習費負担(英会話の費用負担) ■資格の受検補助 <その他補足> ■PC貸与 ■服装自由 ■健康診断費用負担/健康診断オプション費用負担補助 ■社内図書館 ■書籍購入費負担(希望書籍の購入費用負担) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■宅配食補助 ■1回/Q懇親会補助等 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション ■社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始6日、夏季休暇 2026年度124日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \成長意欲が高く、柔軟な思考をお持ちの方大歓迎◎/ ■必須条件: ・定型外の業務に対して前向きに取り組める方 ・様々な業務にチャレンジし、ご自身のスキルは経験幅を広げたいとお考えの方 ・基本的なPCスキル先回りした行動ができる方 ・様々なステークホルダーとのやり取りができる方 ■歓迎条件: ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイタレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-11-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営 ■「HiTalent」について: 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。 ■今後の展望 現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です ■Mission: 優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する ■Vision: 次代を創るハイタレント集団 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hitalent.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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