正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【新潟】THERMOS 製造装置の設計・開発◆自動化に向けて/週2日在宅可／時差出勤可/福利厚生充実
【トップクラスの世界シェアを誇る業界パイオニア"THERMOS"／住宅手当等福利厚生充実】
■業務内容：
サーモス独自に設計している商品の工程自動化、製造装置の開発になります。
【具体的には】
・ステンレス魔法瓶などの製造装置の設計・開発
・簡易的な自動化装置の設計・開発
・協力会社と連携した製造装置・検査装置の開発
・海外工場の生産技術支援
・主力製品である魔法瓶用がメインになります。
上記はご経験に合わせて入社後すぐに携わっていただきます。
【機械開発の流れ】
これまでは協力会社と一緒に機械開発を行うことが多く、国内・海外問わず幅広く機械開発を行ってきました。このたび業務拡大につき、自社内で簡易的な装置を開発できるようにすることで、各工場での生産性を高めることができないか検討中です。当社の製品は大量生産ですので、製品を安定して製造できるように製造工場側と相談しながら進めています。
【将来の業務内容】
・海外勤務を希望される方は海外工場での勤務ができる可能性もあります。
■求める人物像：
・豊かな発想力（独創的であり、お客様へと新たな価値をお届けする商品を生み出す）
・複数の部署と議論しながら、仕様を調整するためのコミュニケーション力
・チームメンバーと協力して最善の結果を導くために努力を惜しまない忍耐力
◇当社の特徴
・時差出勤制度あり
・オープンでフラットな職場で、活発な議論を通じて互いに高め合える環境
・省エネ性能の高い調理器具の開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献
・福利厚生充実の働きやすい職場環境
【住宅手当】家賃補助
月額家賃補助：有扶養者 最大47,000円、無扶養者 最大 39,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合
※自己負担額 最低10,000円／月
※49,000円以上の家賃（共益費は含まない）であれば、最大39,000円支給。
家賃49,000円以下の場合、自己負担10,000円を引いた金額が支給されます。
ex)家賃 4万円の場合 4万円-1万円（自己負担）＝3万円が家賃補助
※家族手当あり/有給消化率89％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県燕市吉田下中野1435番地 勤務地最寄駅：上越新幹線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤無しコースでの募集ですが、転勤有りコースを選択いただくことも可能です（賞与額が変わります） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 535万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：115万～190万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：特記事項なし 住宅手当：借り上げ社宅制度有（適用条件あり）、住宅補助制度有 寮社宅：借り上げ社宅制度有（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など ＜その他補足＞ ■団体福祉保険 ■福利厚生倶楽部 ■文化体育部 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■発明考案報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■介護制度、育児休暇制度 ■資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 他 ■有給補足 4月～5月入社：12日付与、6月～9月入社：10日付与、10月入社：6日付与、11月入社：5日付与、12月入社：4日付与、1月入社：3日付与、2月入社：2日付与、3月入社：1日付与です。 2年目は4月に14日付与します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与／初年度は1か月の試用期間後から付与・2年目は4月に14日付与／詳細は福利厚生欄に記載） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験 5年以上 （筐体設計のみでも可能） ・PLCを使った機械設計、シーケンス知識 ・国内・海外共に転勤可能な方、もしくは新潟事業所で転勤無しで勤務する方 ■歓迎スキル： ・製造機械開発の経験 ・PLCラダー図の理解、三菱製PLCより可 ・家庭用品開発のご経験 ・CreoCADのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル |
| 事業内容 | ■事業内容：(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。3）顧客・販売店の声、市場調査から得たデータを収集、分析し、ライフスタイルの変化に合わせたマーケティング戦略。 ■製品： ・ステンレス製魔法びん（携帯用、卓上用、マグカップ、ランチジャー 他） ・調理用品（真空保温調理器、フライパン 他）／家電製品（コーヒーメーカー、 他） ・その他家庭用品（弁当箱、ソフトクーラー 他） ・業務用断熱用品（食缶、保温食器、ドリンクディスペンサー 他） ・その他（工業用理化学用デュワー瓶 他） ■創業背景：1904年に、同社が世界で初めてガラス製魔法瓶を製品化し、そのブランドをギリシア語で「熱」を意味する「THERMOS」と名づけました。僻地に赴く冒険家たちにとって必要不可欠なTHERMOS製品は数々のエピソードとともに世界中に普及し「魔法瓶と言えば、THERMOS」と言われるほどになり、魔法瓶のシェアにおいては世界NO.1となりました。 ■同社のビジョン：企業理念は、「人と社会に快適で環境にもやさしいライフスタイルを提案する」です。豊かで快適な生活を追求することは、時として環境を犠牲にします。私たちは「利便性」と「環境保護」を両立させることを使命と考え、保有する断熱技術をはじめとした様々な技術と創造力で省エネルギーに貢献するとともに、快適なライフスタイルを実現する新しい価値を提供してゆきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thermos.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 27,329百万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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