正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【羽田】廃棄物処理プラントの電気計装制御設計エンジニア◇東証プライム上場/K6010
■業務内容:
廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計をお任せします。
・新設プロジェクトまたは更新/補修の監視・操作・制御設計を担当いただきます。具体的には、先進技術を駆使したプラント用集中監視システムのハードウェアとソフトウェア設計と運用期間中のメンテナンス業務を行います。
・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。
■キャリアステップイメージ:
・当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。
・新設や更新工事の場合、1案件当たり3~5年要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。
・その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。
・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新工事においては、試運転業務のために長期間(1~6か月)の出張があります。
■当部門の役割・業務概要・魅力:
(1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC(設計・調達・建設)からO&M(運転管理・メンテナンス)まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。
(2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。
■配属予定部署:
全体人数:42名(男性40名、女性2名)
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:25~30時間/月
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~511,000円 <月給> 267,000円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規程に基づき別途支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育(会社補助あり)等 <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■住居手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス ■育児/介護のための時差勤務、短時間勤務可 ■フレックスタイム制なし ■社員食堂有り、ビル内に売店有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: ・夏季休暇4~9日、お盆5日/秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの電気設計のご経験のある方 ・電気、電子、情報系の学科・専攻出身者 ■歓迎条件: ・プラント設計の経験者 ・第三種電気主任技術者資格所有者 <語学補足> ■※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荏原環境プラント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | <社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100%出資の環境事業カンパニー~> ■事業概要: 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事 等 ■事業詳細: (1)計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。 (2)設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。 (3)運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。 (4)メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。 (5)長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。 (6)長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。 ■取扱製品: ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術 ■経営理念: 「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」 |
| 代表者 | 山田 秀喜 |
| URL | http://www.eep.ebara.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 5,812百万円 |
| 売上 | 67,592百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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