正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【神戸】営業職※半導体業界向け◆新規事業◎新規顧客開拓/裁量権◎レシプロ圧縮機の世界大手メーカー
【新規事業ポジション◎半導体・電子部品の知見を活かせる◇世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー/英語力を活かせる◎/年間休日127日・週1在宅可/転勤無】
■業務内容:
石油・ガス及び石油化学業界向け、製造・重工メーカーに対しコンプレッサーやエンジン、関連部品を展開する当社にて、半導体業界向けの新規事業の営業職を募集致します
<具体的には>
当社独自の圧電素子(ピエゾ素子) 技術により半導体の後工程領域への参入を進めております
製造装置メーカーに対し直接販売・PR活動を行っていただきます。半導体の工程は多くあり、変化が非常に激しい業界です
昨今のAI利用の拡大、データセンター建設増加により今後も大きな成長が見込まれている業界である一方、顧客の要求値は年々高度化しております
受注までのプロセスも長く、製造ラインによって製品も毎回変わるため、継続的な関係構築が重要です
ドイツに開発および製造拠点があるため、英語による技術的な問い合わせや打合せを行う必要があります
■製品について:
圧電素子(ピエゾ素子)を採用し設計・開発されたソレノイドバルブ、電磁弁です
低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野(人工呼吸器など)において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています
■ミッション:
グローバルのホルビガーグループとも連携しながら、国内の半導体製造装置メーカー(マウンター)に対し新規顧客の開拓がメインミッションとなります。日本には半導体の製造工程において、大手メーカーが多く開拓は難しいミッションです
しかし、当社のグローバルの開発力と販売網、他業界で培った技術を用い、0から事業を創り上げるとてもやりがいのあるポジションです
組織も現在責任者一名となっており、これから組織・事業を作っていく段階です。50代の方も活躍中で年齢問わず経験を活かせる環境です
■働き方:
年間休日は127日、大型連休もあり残業社員平均15時間/月。週に1度在宅勤務が可能です。直行直帰可能。外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通常3ヶ月、場合により6ヶ月(業務習熟度による) ※試用期間中の賞与は支給無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル12F 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年2回の固定賞与(夏季・冬季賞与)を含む想定年収です。(基本給の4.5ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:配偶者…1.5万円、子…5千円(税扶養の場合のみ) 住宅手当:1.5万円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆入社後研修、OJT <その他補足> ◆食事手当:一律5千円 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・半導体業界メーカ向けの営業経験3年以上 ・電気・電子工学の基礎知識を有する方(電気回路、センサー、制御など) ・TOEIC(R)テスト(R)700点以上※英会話やビジネスメールのやり取りに支障がないレベル <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホルビガー日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2149-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 本体であるホルビガー社は、1895年オーストリアでレシプロコンプレッサー用スチール製ガイドレスプレートバルブを発明したハンス・ホルビガーにより設立されました。現在では、レシプロコンプレッサー向けバルブにおいて世界最大シェア(7割)を誇る「コンプレッションテクノロジー事業部」や、舶用ディーゼル・ガス・二元燃料エンジン用安全弁において高いシェアを誇る「セイフティー事業部」など5事業を軸に世界をリードしています。現在ホールディングス本部をスイスに設け、世界40か国130拠点で約6000人の社員が活躍しています。 ◇コンプレッサーバルブ: レシプロコンプレッサー(往復動圧縮機)の最重要部品である「弁」です。圧力損失の低減、逆流防止など、仕様に応じたバルブタイプを開発することにより様々なニーズに対応しています。 ◇無段階容量調整装置: 従来は段階制御しか出来なかったコンプレッサーを当社独自の無段階容量調整装置により必要なガス量だけを圧縮することが可能となりました。 ◇舶用エンジン用安全弁: オイルミストや未燃焼ガスによる爆発時の機器(クランクケース、マニホールド、排気煙道)を保護する役割を果たす重要部品は、多くの舶用エンジンメーカーに採用されています。 ■トップシェア: 「世界シェアトップの信頼性」「高品質」「低コスト」「メンテナンス・オーバーホールまでトータルにサポート」などの強みを持つ当社製品が、国内コンプレッサーメーカーに採用されています。市場ニーズに対して新たな製品を投入しシェア拡大を図るだけでなく、無段階容量調整装置によるコンプレッサーの省エネルギー化を促進し脱炭素社会の実現に貢献します。 ■今後の展望: 脱炭素社会実現に向けて天然ガス需要、次世代エネルギー・環境分野の市場の成長により増収・増益基調を継続しています。当社の強みである製品開発により今後も事業が拡大することを見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hoerbiger.com |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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