正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【東京/湯島】公益財団法人の事務・総務（各種事業の運営・広報・経理・渉外対応など）◇残業15～20h
【ジュニアスポーツの振興・ジュニアアスリート育成を支える／公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団に出向／幅広い業務で経験活かせる環境】
■職務内容：
YONEXの公益財団法人で、助成・奨学・表彰事業の運営から審査委員会・理事会の運営、広報対応、経理・渉外まで、財団運営を支える事務・総務業務を幅広く担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各種事業の企画・実施
└助成・奨学・表彰事業申請・報告 受理・内容確認・修正依頼
・審査委員会の会議に関すること：
└表彰式・審査委員会等の運営
・広報及び出版等に関すること：
└問合せ電話・メール対応
・調査及び資料等に関すること
・理事会・評議員会の運営
・文書及び契約
└報告書作成
・予算及び決算に関すること：
└経理業務
・その他会計に関すること：
└寄付などのリクエスト取りまとめ
■公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団について：
当財団は、ジュニアスポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図り、心身ともに健全なジュニアアスリートを育成し、もって明るく豊かで活力に満ちた社会の実現に寄与することを目的としています。
＜3つの事業を展開＞
◎助成事業
└ジュニアスポーツ振興助成事業（全てのスポーツ競技）
└国際交流普及助成事業（バドミントン・テニス・ソフトテニスの全ての競技）
◎奨学事業
└ジュニア育成奨学生(全てのスポーツ競技）
└エリート奨学生（バドミントン・テニス・ソフトテニスの全ての競技）
◎表彰事業
└ジュニアスポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図り、心身ともに健全なジュニアアスリートを育成し、もって明るく豊かで活力に満ちた社会の実現に寄与することを目的に毎年ジュニアスポーツの振興に関し貢献された個人および団体に対し「米山稔賞」として表彰しております。
■働き方：
・残業15～20時間程度
■出向先について：
※ヨネックス株式会社へ入社後、公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団での勤務となります。
・企業名：公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団
・形態：在籍出向
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団 住所：東京都文京区湯島3-23-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年超に支給 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、階層別研修、OJT、ほか ＜その他補足＞ ・諸手当：住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 ・福利厚生：従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか ・その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。 フレックスタイム制度：申請制（コアタイム11：00～15：00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、事務の経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・英語：中級レベル（英語での電話対応が入ります） ・日本語：ビジネスレベル、JLPT N1以上 ■歓迎条件： ・一般財団法人での業務経験 ・日商簿記検定3級以上 ・Project Management Professional資格 ・ビジネス実務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-23-13 |
| 事業内容 | ■企業概要 YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。 また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。 ■営業種目 バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード |
| 代表者 | 林田 草樹 |
| URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 4,706百万円 |
| 売上 | 138,276百万円 |
| 従業員数 | 2,752名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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