正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【茨城/大子】ルート営業※未経験歓迎◆株式上場で安定性◎/年休120日/U・Iターン歓迎
～スタンダード市場上場！ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先！1時間単位の時間給取得可～
■担当業務：
当社の開発した「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその材料による成形品の製造販売のための既存及び新規顧客の営業をご担当いただきます。
≪顧客先≫
大手機械メーカーの購買部など
≪具体的には≫
・既存製品を横展開した顧客への営業（今後は、事業拡大に向けての新規開拓にも携わって頂きます）
・顧客対応（お客様への生産及び品質に関する対応）
・製造部門との調整 受注管理など
≪営業スタイル≫
・既存顧客への営業がメイン
・当社の商品にご興味をお持ちいただいたお客様に対しては、次回訪問時に当社の技術者を同行させる営業スタイルをとっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。
≪担当エリア≫
8割が関東エリア（東京/神奈川/千葉）
≪出張≫
宿泊を伴う出張が、月2回～4回ございます（関東エリア/手当あり）
■研修体制：
入社後２～3か月は、製造現場（工場）の見学や資料を用いての勉強会などで知識を身に着けていただきます。その後はOJTという形で、基本的に全顧客、本部長が一緒に同行いたします。分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。１～2年の時間をかけて1人立ちしていただく予定です。
■働く環境：年間休日120日、平均残業10時間/月と無理なく働ける環境です。
■配属部署：
東日本営業所（茨城/大子）
■当社の強み：
当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。また大手にはない開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：茨城県久慈郡大子町大字浅川1212 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸大子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 374万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,900円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績5ヶ月) その他固定手当＝職種給 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：10,000円～(配偶者もしくはお子様がいる場合) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有:65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT研修となっております。本部長がマンツーマンで指導いたします。 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ制度：入社後 勤続5年で報奨金が付与されます。その後10年刻みで報奨金とリフレッシュ休暇が付与されます。 ※勤続年数に応じて報奨金20,000円～100,000円付与 ※10年以上の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇2日～5日付与 ■家族手当10,000円～ ■育児休暇制度（男女実績有り） ■看護休暇制度（子)（実績有り） ■介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土曜日（年間5～7日就業日あり） ・有給休暇、特別休暇（慶弔）、年末年始、夏季、GW ・看護休暇実績有 年間5日（小学3年生まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件：下記、いずれか当てはまる方 ・何かしらの顧客折衝経験のある方 ・製造業界での業務経験がある方（職種は問いません） ・PCスキル(Excel、Word、PPTの使用) ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ・プラスチック樹脂の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスターテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0836 大阪府東大阪市渋川町4-5-28 |
| 事業内容 | ■事業概要：プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。 ■事業内容：弊社は、樹脂複合材料の技術をコアとした樹脂製品の事業展開を行っています。 材料から金型、成形、アセンブリ、品質解析まで一貫した生産体制を保有していることから、 設計から生産まで樹脂製品のコーディネーターとして樹脂製品の概念が変わるような提案力でイメージを形に変えていきます。 また、弊社基盤技術の融合により樹脂製品をデバイスへと進化させ新たな事業展開にも取り組んでおります。基幹事業の一例としては、マクロ・テクノロジー事業があり、重電業界向けの樹脂絶縁材料、 それを用いた配電用の電気絶縁構造物、樹脂成形碍子などがあります。ナノ／マイクロ・テクノロジー事業では精密成形を武器にお客様の用途に応じたカスタマイズ材料により、 デジタル一眼レフカメラのオートフォーカス用のセンサーホルダー、イメージセンサ周辺部品、インクジェットヘッドのベース部品など、 従来は金属やセラミック材質で構成されていた部品を弊社樹脂製品に置換えることで、お客様のさらなる商品価値向上に貢献しております。 ■今後の展望 当社は、「2027年3月期の売上12.6億円の達成」を目標として、「チームワークと実行力の強化」をスローガンに、（1）「新規開拓に向けた営業力の強化」、（2）「顧客提案力の向上と未来への商品開発」、（3）「生産力の強化と人材育成」を推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cluster-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 1,240百万円 |
| 売上 | 1,022百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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