求人数450,841件(3/28 更新)

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正社員 イーキャリアFA

※急募※ 海外不動産営業|コンサルタント【20代活躍中!】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39708747
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心とした、高級海外不動産の提案営業をお任せします!

======仕事のやりがい======
・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
 (基本的には海外支社のメンバーが対応するため、日本国内のみでの活躍ももちろん可能です!)
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▍販売する商材
・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。

▍お客様
・日本全国内の日本人
・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

▍業務の流れ
①完全反響型
 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。
 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
②問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
③商談(オンライン7割:オフライン3割)
④メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
⑤ご契約手続きの手配
※現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)

▍売上目標
・ノルマなし!/月2件程度の成約が目標ライン
・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名(2023年下期実績)
・インセンティブあり/実績によっては年収1,000万円も可能!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
渋谷本社:東京都目黒区青葉台
※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。
 東京都港区虎ノ門

勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
なし
交通 -
給与 年収 400万円~1100万円
待遇・福利厚生 想定年収
400万円~1,015万円
年収例:
【年収モデル】※過去実績参照
2年目24歳 455万円
2年目25歳 525万円
3年目22歳 1,015万円

年俸制:400万円~550万円+インセンティブ
※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)
月額総支給: 285,715~392,858 ※各種手当除く
<内訳>
基本給:211,330〜290,618
固定残業代:74,385~102,240
※ご経験に応じて上記外変動あり。
※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり

賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
インセンティブ
あり
インセンティブは四半期達成実績に応じてお支払いとなります。

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入時】仲介手数料割引
【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり
【育休産休制度】男性も取得実績あり!復帰率100%!
【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実
【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
【社内カフェ】オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)

その他にも…
■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援
■達成ランチ
■部署シャッフル交流会
など
休日・休暇 休日
シフト制
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他の休日休暇
【完全週休2日制】【年間休日125日】
※シフト制
 平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 

勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
30時間以下

応募方法

応募資格 ★経験業界は問いません!
 ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方
 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方)
 ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方)
 ・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方)

内定の可能性が高い人
【こんな方に向いています!】
・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方
・大きな市場のビジネスに携わりたい方
・新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方
・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です!
・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方
・20代中心の若いチームに馴染める方
・自発的にPDCAサイクルを回していける方

【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します!】
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■海外不動産情報ポータルサイト運営
■日本・海外間の不動産売買サポート
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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