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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京木場】量販店向け食品営業◆販促企画や売場づくりまで/創業100年を超える老舗食品メーカー
~「モノ(商品)」売りではなく「コト(食文化や幸せ)」売り/周囲を巻き込み裁量のある営業/年休120日・土日祝休・残業15~20h/住宅・家族手当ありで長期就業しやすい環境~
■業務内容
首都圏エリアの量販店・食品卸向け営業を担当します。
スーパー・GMS・CVSなどの本部商談を通じて、 商品提案だけでなく販促企画や売場づくりまで携わる営業ポジションです。
創業100年を超える老舗食品メーカーでありながら、 現場には大きな裁量があり、自ら考え行動できる営業が活躍しています。
■詳細業務
量販店や食品卸のお客様に対し、「売上向上・カテゴリー活性化・季節販促・メニュー提案」などの課題解決を行いながら、 お客様と長期的な関係を築いていただきます。
社内外のメンバーと協力しながら進め、 自ら考え、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる方を求めています。
・スーパー、GMS、CVS、ドラッグストア本部への提案営業
・食品卸との商談・販売促進企画
・売場提案、販促企画立案
・新商品の導入提案
・POSデータや市場動向分析
・社内関連部門との連携
・店頭プロモーション企画
単なるルート営業ではなく、 お客様ごとの課題に合わせて提案内容を組み立てていく営業スタイルです。
※折衝相手:スーパー、GMS、コンビニエンスストア、ドラッグストアホームセンター等のバイヤー様や食品卸様
※商材:ソース(お好みソース、焼そばソース、たこ焼ソース他)、酢(穀物酢、純米酢他)、タレ・お好み焼き関連商品(セット等) 等
■働き方
・年間休日120日・土日祝休・残業15~20h程度
・転勤当面なし ※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です
・個人プレーではなくチームで支え合い、過去の豊富なノウハウも活用しながら様々なアイデアを提案頂きます
・受発注は広島本社、請求等の各種事務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です
・月に数回出張がございます。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です
・家族手当、住宅手当、帰省手当などご家族や子育てに関する支援複数あります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区木場5丁目6-11 オタフク東京本部ビル 勤務地最寄駅:木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です。1年に1回、ご自身のキャリア、働き方を勘案し、いずれのコースにするかを選択可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月上限100,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅有(社内規定より1万5千~2万5千円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 同社HPを参照下さい(働き方を支える豊富な制度) https://www.otafuku.co.jp/corporate/recruit/welfare2/ <その他補足> 家族手当(扶養時、配偶者5千円、18歳に達した3月迄の子1人目1万5千円・2人目2万円・3人目以上3万円、65歳以上親族5千円) 住宅手当(本人名義での所有・賃貸住宅の世帯主に支給。7千~3万円) 帰省手当(遠方実家等「ふるさと」として登録した地への帰省往復交通費の実費相当額を支給(家族がある場合家族分も支給)年1回迄) 単身赴任手当(2万円) 単身赴任帰省手当(実費相当額。月1回迄) 在宅育児手当(育児休業中の場合。2万円) 営業手当(1万円) ※上記は注記がない限り全て月額表記 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 内訳:土曜 日曜 祝日 ※土曜=年に6回程度出勤有 積立有給休暇制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、団らん休暇などの特別休暇、介護休暇、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客との折衝経験(営業・CS・店舗SV・企画など職種不問) ・課題ヒアリングを伴う提案経験 ・モノ売りではなくコト売り志向に共感でき、自分都合ではなく、お客様第一に活動できる方 ■歓迎条件 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・メニュー開発・商品企画・店舗支援(SVなど)に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オタフクソース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8670 広島県広島市西区商工センタ-7-4-27 |
| 事業内容 | ■オタフクソースについての概要 同社はソース、酢、たれ、その他調味料の開発・ 製造・販売を行う食品メーカーです。主力商品「お好みソース」は、お客様に多くのアドバイスを頂きながら出来た商品です。戦後、原爆焼け野原の中、屋台のお好み焼屋さんと共に試作を繰り返して開発されました。幸い日本中の多くの量販店様に製品を取り扱い頂いています。お客様のご要望を形にすることが、私たちの商品開発の基本です。例えば、量販店にある「お好みソース」などだけでなく、約2,000種類の調味料を製造。レストラン様などの業務店様向けのオーダーメイド商品も多数あり、お客様の声から生まれた商品ラインナップはここでは紹介しきれないくらい多彩であり、味を作り上げるブレンド力をご評価いただいており、売上も安定的に推移しています。 ■創業の想い 1922年(大正11年)の創業時より、「笑顔で幸せに」なるようにとの思いを持って事業活動を行っています。安全で、安心できる調味料を提供し、お客様に喜んでいただくことが当社の願いです。体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に置きながら、よりおいしいモノを作っていくため、安全・安心な品質を追求しています。 ■「もの」売りより「こと」売り 食品メーカーとして最も大切にしているのは、お客様においしさや健康をお届けすることです。相手の喜びが自らの喜び。商品を通じて感動を生み、更なる満足を提案する。そのために当社が大切にしているのはまず、お好み焼きをはじめとする、おいしいメニューを知っていただくことです。私たちの商品(=もの)を売ることよりも、まずお客様がおいしいメニューを知り幸せになってくださること、メニューという文化が広まること、を大切にしています。例えば、お好み焼きの普及には、まず社員がお好み焼きの知識や技術をレベルアップしようと、「お好み焼士」という、当社オリジナルの社内資格制度をつくりました。お好み焼きに関する知識や技術について、所属部門にかかわらず希望する社員全員を対象に、筆記試験と実技試験を行い、合格者を「お好み焼士」として認定しています。この考え方は社内全体に浸透しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otafuku.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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