正社員
食×デザインを融合させた独自のビジネスモデルを展開する当社にて、
店舗の「経営」に携わっていただきます。
＊募集背景＊
当社は、徹底した食材へのこだわりと緻密なマーケティングにより、
数々のヒットブランドを世に送り出してきました。
現在は国内30拠点を超え、海外進出や新業態開発も進行中。
各拠点の運営レベルをさらに引き上げ、チームを勝利に導く「販売責任者」の増員募集です。
＊業務内容＊
プレイングマネージャーとして、接客の最前線に立ちながら以下の管理業務を遂行します。
●販売戦略の立案・実行
●PL管理・コストコントロール
●チームビルディング
●接客販売など
「販売責任者」としての実績は、社内で正当に評価されます。
◆複数店舗の販売戦略を統括
◆事業部責任者
◆本部スペシャリスト
など、店長職以上のキャリアアップがどんどん可能です。
ご自身の強み、夢、活躍場所を大きく飛躍させることができる環境です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県の各主要拠点（駅チカ・好立地中心） ※港区、新宿区、千代田区、世田谷区、横浜、千葉など。 ※居住地を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※転居を伴う異動については、引越し補助制度（規定有）でバックアップします。 【勤務時間】 7:00 ～ 22:00（実働8時間／休憩1時間） ※上記時間内でのシフト制勤務となります。 ※店舗の所在地や営業時間に準じますが、 無理な長時間勤務が発生しないよう、本部が厳格に管理しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収：450～550万円 ◆想定月給：30～40万円（基本給+役職手当） ◆昇給/年1回 ◆残業手当：別途全額支給※固定残業代制ではなく1分単位で全額支給‼ ◆社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ◆昇給制度： 年1回（8月）※個人の評価・業績に連動 ◆交通費支給： 社内規定に基づき支給（車通勤可／規定有） ◆残業手当： 1分単位で別途全額支給 ◆休日出勤手当： 休日出勤が発生した場合は手当を支給 ◆定期健康診断： 年1回 ◆制服貸与： 店舗のブランドイメージに合わせたユニフォームを支給 ◆引越し補助制度： UIターン希望者や、店舗近隣への住み替えを希望される方をバックアップします（規定あり）。 ◆社員割引制度： 自社が展開する高付加価値なプロダクトを特別価格で購入可能。自身の感性を磨くための支援です。 ◆資格取得支援・教育研修： 現場でのOJTのほか、マネジメント層向けの研修も随時実施しています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（月8〜10日休み） ◆年間休日：105日 ◆有給休暇： 入社半年後に10日付与。 ※販売責任者だからこそ、自ら進んで有給を取得し、チームに休みやすい雰囲気を作ることも大切にしています。 ◆特別休暇： 産前・産後・育児休暇（取得・復職実績多数）、慶弔休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆学歴不問 ◆社会人経験(正社員)1年以上 ◆下記いずれかの経験を持たれてる方 ┗飲食に限らず、小売、アパレル、ショールームなどでの店長・副店長経験 ┗営業職として数値目標を追い、後輩の指導にあたった経験 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【「食」を軸に多角的な事業を展開するクリエイティブ集団】 2000年代後半に設立。世界中から厳選した希少性の高い食材の輸入・EC事業からスタートし、 現在はその圧倒的な調達力を活かした実店舗展開を加速中です。 単なる飲食店の運営にとどまらず、プロダクトの開発から空間デザイン、 ブランディングまでを自社で一気通貫で行う「垂直統合型」のモデルが強みです。 中途入社者が半数以上を占め、社風は極めてフラットかつ実力主義。 年齢や年功に関わらず、意欲と成果次第でスピーディーにキャリアアップ（SVや本部職など）が できる環境が整っています。 残業代の1分単位支給や引越し補助など、社員の生活を守るための福利厚生の整備にも注力。 高付加価値なサービスを提供するために、まずは「働く側が豊かであること」を大切にする企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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