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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京/町田】販売職(販売・店舗レイアウト等)◆/遊び心あふれるキャンピングカーメーカー◆
~業界トップクラスの知名度・シェア率/自分の"体験"を伝える販売スタイル・キャンピングカーの楽しさを知ってもらうための企画◆お客様にじっくり向き合うことができる体制→ルーティーンワークなし!~
★仕事も趣味も充実させたい!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場
★引っ越し費用補助あり
★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能
休みの日はアウトドアに出かける社員多数!!
■大切にしていること:
お子様連れの若いファミリー層や、定年退職後に夫婦で国内旅行に出かけたい方など、幅広い年齢層のお客様が来られます。そのお客様の理想のライフスタイルに合わせ、必要な機能はしっかり提案し、いらない機能は無理に勧めません。家族構成や使い方などをお聞きし、お客様に寄り添うことを大切にしています。
■業務内容:
【メイン業務】
・自転車(ミニベロ)等の店舗商品の販売
・キャンピングカーが展示されているので、湘南店・相模原店への誘致
※興味のある方に対しパンフレットなど使用して提案
・キャンピングカーレンタルの受付
・SNSなどでの発信
ゆくゆくは、、、、
・店舗のレイアウト・店舗ディスプレイなど店舗企画
・アルバイト・パートの方等のシフト管理などの管理業務
・自転車(ミニベロ)の整備
■入社後の流れ:
基本的にはOJTとなります。
半年~1年間については、販売をメインにお任せしていきます。
その中で店舗レイアウトのフォローなど徐々に任せていきます。
サポート体制がしっかりしているので安心して働ける環境です。
■組織構成:
店長1名(20代)、係長1名、正社員スタッフ1名、アルバイト・パート6名
平均年齢は20代後半となります。
■将来的には:
適材適所に応じて上司と相談のうえでキャリアを決めれます。
店舗企画・管理メイン・キャンピングカーの提案営業(湘南店・相模原店)
など得意分野に合わせて決めることが可能となります!
■店舗の特徴
当社は店舗ごとに異なるコンセプト、魅力があります。
東京店では人気のハイエースキャンピングカーを始め、オーナー自らがDIY で車中泊仕様にカスタマイズできるベッドキット(101TentCar)搭載のデモカーを展示しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:15~20:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Toy-Factory東京店(町田市) 住所:東京都町田市鶴間3-4-1 グランベリーパーク ヒルサイドヴィラ1階F104 勤務地最寄駅:東急田園都市線/南町田グランベリーパーク駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※欠員発生時、新店舗新設時には転勤が発生する可能性があります ※ご本人様と相談したうえで決定します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 242,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 家族手当:社内規定に基づく※福利厚生欄に記載 住宅手当:東海圏2万円、関東圏3.2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得助成制度 <その他補足> ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 ■家族手当:家族(扶養の有無は問わない)がいる場合月5,000円 ■扶養手当:配偶者月5000円、子一人につき月3000円 ■住宅手当:関東圏32,000円、東海圏20,000円 ■産休・育休制度(実績あり) ■退職金制度 ■資格取得助成制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始(10日)/GW(7日)/夏季(10日)/慶弔休暇/育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ アウトドア好きな方、遊び好きな方大歓迎、数字ではなく心からお客様に対して提案したい方! ■応募要件 : 普通自動車免許第一種(AT限定可) ■歓迎要件: ・キャンプ、アウトドア、フェスなど、あなたの「好き」な気持ちや趣味も活かせます ・接客業のホスピタリティも活かせます ・ウェディング、エンタメ、レジャー業界など人の気持ちを盛り上げる力も活かせます ・カウンセラー、婚活業界など人に寄り添う力も活かせます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トイファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田800-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: キャンピングカー(政府・官公庁向け特殊車両/医療機関向け特殊車両/放送局向け特殊車両/海外向け特殊車両/福祉特殊車両)の設計、開発、製作、登録、販売を中心に事業展開しております。その他、自動車内外装製作/ヨーロッパ車両輸入販売/RVパーツ輸入販売/車検・整備 認証工場/アウトドア用品販売/ミニベロ 小径自転車販売/アウトドアイベント企画/トイの森・キャンプ場経営も行っております。 ■特徴(TOPICS): 専門誌の「読者が選ぶベストキャンピングカー」にて2年連続で総合優勝したトイファクトリー。全国のお客様にキャンピングカー販売を行っている会社です。その人気の秘密はデザインとクウォリティー。お客様が目指すライフスタイルなど細部までしっかりと聞き出し、オリジナル商品などを提案しながら、 お客様の「理想」・「想い」を一緒にカタチに変えていきましょう。 ■近年の動き: 2010年・2011年:「AC読者が選ぶキャンピングカー・オブ・ザ・イヤー2011」総合第一位を2年連続受賞 2014/2: 海外向け特装車両の製造に関し、トヨタグループである株式会社ジェータックスと業務請負契約を締結によりトイファクトリー製作車両がトヨタブランドとして海外輸出 2020/4: 新型コロナウィルス感染に適応する遠隔医療車を発表 2020/12: キャンピングカー・オブ・ザ・イヤー2020にて「BADEN casa Home Style」が大賞受賞 ■代表メッセージ: 「常に始まりはトイファクトリーから」 1995年に創業以来、トイファクトリーの行動指針となっている言葉に、そんなフレーズがあります。トイファクトリーは岐阜県可児市の地において、一台のハイエースを改造することから始まり、先進的なキャンピングカーを続々と送り出してきました。これらはそれぞれに個性をもつ異なったキャンパーでありながら、すべてがその時代を象徴する画期的な製品でもありました。熟練の技による革新性が妥協のない品質を生む。これこそが今日のトイファクトリーを支えているものであり将来に向けたコミットメントとなっています。中途半端なものづくりは行わない。トイファクトリーの画期的で斬新な開発技術は昔も、そして今も最新であり、最高なものでありたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toy-factory.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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