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契約社員
【職務概要】
同社のエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所のプロジェクトを、土木技術の責任者として牽引していただきます。約15名のスペシャリストが在籍するチームのリーダーとして、マネジメントとプロジェクト全体の品質・工程管理を担います。
【職務詳細】
・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括
・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導
・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議
・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール
・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成
・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
【本ポジションの魅力】
・設計だけでなく、用地取得やファイナンス、運営・保守まで関わるため、プロジェクト全体を俯瞰する「事業者視点」が身につきます。
・国のエネルギー政策でも重要視される「系統用蓄電池」など、再エネ分野の前線で市場価値の高いキャリアを築けます。
・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1100万円 月給制：月額469000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度、自然体験プログラム補助（海・山体験） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・育児・介護等）、年次有給休暇、自然電力休暇（自己啓発・体調管理等で年7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・再エネ開発、建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での実務経験 ・CADソフト（特にAutoCAD）の業務上使用経験または習得の意欲 ・基礎レベルの英語力（会議に参加できる程度のビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方歓迎） ・日本語力（ネイティブレベル相当） 【尚可】 ・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士のいずれかの資格 ・マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 売上 | 4525百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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