正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■起業家・サポーター会員さんとの1on1面談（月約100~名×30分※お客様数は段階的にお任せをします）
・投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをオンラインベースで丁寧に“深掘り”ヒアリング。その先に広がる、新しい出会い・可能性をデザインします。
・同社のカスタマーサクセスチーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施。
■サポーター会員さんに厳選された成長中スタートアップ企業のご提案
・2～3社ほど、未上場スタートアップとの出会い（出資・協業・交友など多様なカタチ）を提案。
■スタートアップ企業へのリソースニーズのヒアリングとマッチング
・起業家から直接「どんな成長をめざしているか？」「今ほしい支援は？」などを丁寧にヒアリング！
・それぞれの課題や強み、未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
■イベント企画・コミュニティ創出
・同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲内
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F 都営三田線「内幸町」駅 A3出口 徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額538462円 賞与：あり 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の差異なし）) ■福利厚生： 通勤手当、定期健康診断、婦人科健診費用会社負担、書籍購入補助（上限10,000円／月）、語学学習支援（オンライン英会話受講）、Air Course eラーニング研修システム、産休、育休制度、一部リモート勤務制度、時短勤務制度、福利厚生アプリ、住宅借上げ制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00 ※所定労働時間：7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（年間1日、半年単位で取得可）、妊活休暇（月1回取得可、男女とも） |
| 応募資格 | 【必須】 ・セールス経験5年以上の方 ・カスタマーサクセス、または顧客折衝を主とする営業企画などの経験5年以上の方 ※対経営者・役員クラスとの折衝の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします ※いずれも業界は不問です 【尚可】 ・投資、ファイナンス領域の知見がある方 ・スタートアップ領域への興味、知見のある方 ・CRMツール（Salesforceなど）の活用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートアップコネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門8F |
| 事業内容 | ＼スタートアップにおける、必要不可欠な『手段』になる／ （1） スタコネの目指す社会・存在意義（なぜやるのか） スタートアップコネクトは、「単なる情報提供」や「表層的な名刺交換の場」といった単なるマッチングを超え、挑戦する起業家×上場会社の代表、連続起業家、投資先IPO実績2桁といった国内有数の“戦闘力”を持つ事業支援者をつなぐプラットフォームです。成し遂げたい未来に突き進むスタートアップと支援者をつなぐ結節点として、これまでにない経済成長のエンジンをつくる――それがスタコネの存在意義です。 （2） 競合優位性や実績 ・サービス開始から2年で累計取引総額16億円以上、1,700件超のマッチング（2025年12月時点） ・会員さんの95％以上が経営者、資産家／紹介リード経由による入会が80%！ ・商談成立率と事業連携スピードに優れ、決裁者同士の効率的な接点による成果創出 ・全国主要都市で月8〜10回ペースのオフライン交流会を開催し、リアルな事業提携・投資・価値創出を後押し ・社会課題に挑むスタートアップ支援の「1982インパクトファンド」と連携し、最新事業情報や専門ネットワークを保有。 （3）多彩なメンバーが急成長の原動力×ちょっと大人なベンチャーです。 スタートアップコネクトは代表を含め全10名の少数精鋭体制です。 最年少は28歳、平均年齢は約37歳のちょっと大人な雰囲気の会社です。 メンバーの経歴は多様で、大手人材会社のコンサルタント、IT上場企業の海外事業開発、不動産テックでの人事責任者、SaaS企業の営業、人材会社役員、M&A出身者など、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが結集しています。 全員がスタートアップ実務を経験し、ゼロから一を形にしてきた現場力と“事業フェーズを一気に引き上げてきた体験”を共有しています。現在、組織は来期2.5倍の成長を見込んでおり、さらなるアップサイドを一緒に目指す新たな仲間を積極採用中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://staconne.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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