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正社員
【職務概要】
企業およびブランドTENTIALにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードしていただきます。
SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。
【職務詳細】
■企業およびブランドTENTIALにおける全体PR戦略の立案・実行
■各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行
■上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション
■PR代理店に対するディレクション
■その他、広報・PR基本業務
・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
・プレスリリースの作成
・メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲
※リモートワーク可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 JR各線「大崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額584000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）■有給休暇（入社日に10日付与）■年末年始休暇■産前産後休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての 実務経験が3年以上 ・PR代理店での業務においてチームをリードした経験 ・事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、 PR活動に従事した経験 ・制作会社やクライアント等、外部企業を含んだ プロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、 および実行できるスキル 【尚可】 ・医療機器やヘルスケア領域での業務経験および 医薬品に関連する法律の理解 ・グローバルでの業務経験 ・コンテンツ制作やライティングに関連するスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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