正社員
【職務概要】
デジタルマーケティング領域におけるアカウント責任者として、組織運営の中核を担い、チームのパフォーマンス最大化と若手育成を主導します。
【職務詳細】
■チーム・組織マネジメント
・5~10名程度のデジタルマーケティングチームのマネジメントおよび成果責任の遂行
・若手メンバー(主に20代)に対する日常的な業務管理、進捗管理、品質管理
・メンバーの目標設定、評価、育成、メンタリング(次期マネージャー候補の輩出)
・プロパー社員主体の組織におけるマネジメント層として、組織文化や規範作りへの貢献
■アカウント・予算管理
・担当アカウントの予算管理、KGI/KPI達成に向けた戦略策定と進捗管理
・クライアント責任者(特にエグゼクティブ層)との関係構築および重要な折衝
・業務品質の維持、向上、および効率化の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23 階 WeWork 内 及び労働者の自宅 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~799万円 年棒制:月額500000円 賞与:会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり(年2回) 昇給:年1回(3月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リゾートトラスト宿泊補助、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助、慶弔見舞金、ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)、スキルアップサポート費、書籍購入補助、まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション) ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度(勤続年数に応じた休暇)、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界における実務経験(デジタル、総合、プロダクションなど領域不問) ・チームマネジメント、またはアカウント責任者としての経験(人数・規模不問、チームの成果に責任を持った経験) ・予算管理や数値目標(KGI/KPI)に対する達成責任を持った経験 ・円滑なコミュニケーションスキルと調整力(顧客との関係値調整、社内折衝) 【尚可】 ・新規顧客開拓営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スパイスボックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。 今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。 デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。 現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。 ※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。 より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。 弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.spicebox.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 271百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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