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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京都港区】サービスプロデューサー／ユーザーファーストな新規サービス開発◆生成AI導入・裁量大
◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリード／生成AI等の先端技術活用／0→1に挑むプロデューサー募集◇◆
■業務概要
当社の個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービス全体の開発・推進を担います。ユーザーファーストを徹底し、ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとしています。単なる機能開発や改善にとどまらず、ユーザー行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値を最大化する役割です。
■業務詳細
・次世代サービスコンセプト立案とUX設計：ユーザーがお金を上手に使える体験を分解・設計し、行動変容を促すUX構築をリードします。
・先端技術を活用した企画推進：生成AI等の最新技術を戦略的に導入し、個々に最適化されたコンテンツやコミュニケーション設計を推進します。
・徹底したユーザーリサーチ：潜在的ニーズや心理的ハードルの調査・分析を通じ、解決すべき本質的課題を抽出します。
・クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント：経営層や関連部門と連携し、ロードマップ策定～実行、検証サイクルの推進を担います。
※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、グループ内のマネー領域サービスを担当します。
■組織構成
プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど多職種で構成されております。エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービスに仕上げていくこの役割を、機能開発・改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。
■業務の魅力
ユーザー本位のサービス開発、0→1の挑戦、最新技術の社会実装経験が得られます。
■当社について：
当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。
掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～864,800円 固定残業手当/月：79,000円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含みます。賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ジョブポスティング制度 ■ななめ制度（自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度） ＜その他補足＞ 健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、ななめ制度、社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）、グループ内サービスの優待特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過までに10日付与）、特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験3年以上 ・エンジニアやデザイナー等を巻き込んだプロジェクト推進経験（規模・人数不問） ・チームマネジメント、メンバー育成経験3年以上 ■歓迎条件 ・toCサービスの開発・運営経験 ・経営や組織責任者との業務推進経験 ・生成AI活用への関心や実務経験 ・UI/UXデザインへの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くふうカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F |
| 事業内容 | ■事業方向性 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 シナジーを生むため、これまでバラバラに存在していたトクバイ・Zaim・RETRIPなどの事業会社が統合し、グループの中核を担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました ■チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画・開発・運営 生活者の情報収集手段が、紙からスマートフォンへと大きく変化する現代。しかし、スーパーやドラッグストア、ホームセンター、家電量販店などの小売業界では、依然として紙のチラシを主とした販促活動が中心です。この巨大なマーケットには、デジタル化という大きな課題と、それを解決する大きなビジネスチャンスが眠っています。 私たちの主力サービスである「トクバイ」は、既に5万店以上の店舗にご利用いただいています。しかし、この成長はまだ序章に過ぎません。 ■大規模クラウド家計サービス「くふう Zaim」に関して くふうZaim はオンライン家計簿サービスです。 幅広い層のご利用者様が直感的に使えること、パートナーと共に家計が管理できるなど、お金と楽しく向き合うことができるサービス設計となっております。 また、地域や社会とのつながりも重視し、オンライン家計簿ならではのデータ提供や解析といった価値も提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kufu.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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