正社員
【職務概要】
同社グループ全体の生成AI／LLMを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）を統括する新組織にて、戦略企画、調査研究、全社戦略の統括を担います。
【職務詳細】
・生産性向上や働き方改革など企業課題を解決するためのAXコンサルタント業務（戦略・施策の立案）
・戦略、施策の企画に伴う市場および社内のリサーチ（新技術、活用事例等）
・生成AI関連企業とのアライアンス推進
・社内業務プロセスの把握と、それに基づく業務変革の企画立案
・コア技術の調査研究および全社戦略の統括
・組織づくりへの参画（新設組織のため）
【入社後は】
ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。
研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルの習得も可能です。
【本ポジションの魅力】
・最新技術である生成AI／LLMの利活用に特化した活動を通じ、コンサルタントとしての能力を開発できます。
・自身の企画が全社の戦略となる、責任と影響力の大きな業務です。
・ゼロからの組織立ち上げに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-15-1 各線「汐留」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～741万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアプロダクトの企画、設計経験 ・ソフトウェア開発経験（Python、Azure、AWS等） 【尚可】 ・生成AI／LLMに関する知識、理解 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・英語力（TOEIC 600点以上目安：英語資料の読解や海外企業との会議で使用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 （1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 （2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 （3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴： ・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,482百万円 |
| 従業員数 | 9,806名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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