正社員
⭐︎将来的にアメリカ駐在前提でグローバル営業として活躍いただくポジション⭐︎
入社後の研修を経て、将来的にアメリカ駐在も視野に入れた営業兼マネジメント職！
◎アメリカや北中南米の事業管理や新規事業への挑戦を通じ、
グローバルに活躍できるチャンス◎
◉既存顧客対応・新規開拓営業
顧客折衝や提案活動を通じ、売上拡大を担当。
◉海外勤務経験によりキャリアアップ
入社後の研修を経て、アメリカ駐在にて営業・マネジメント業務を担当。
◉海外事業管理・新規事業挑戦
アメリカおよび北中南米のFS/CT/EL事業を統括し、
新しいビジネスモデルや市場への展開に挑戦します。
◉事務所運営・マネジメント補佐
現地チームの運営サポートやマネジメント補佐を担当し、組織運営スキルも習得可能。
⭐︎ポジションの魅力⭐︎
・海外駐在×キャリアアップ：若手から海外事業に関わるチャンス！
・裁量の大きい業務：営業・事業管理・マネジメント補佐など幅広く経験可能！
・新規事業に挑戦できる環境：自分のアイデアや企画力を活かせる！
・グローバルな活躍：北中南米エリアにおける営業・事業管理に携われる！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◉想定年収：450万円～650万円 ◉月給：31万円～48万円 ◉賞与回数：2回 ◉賞与あり ※インセンティブ：なし ※経験・能力を考慮し決定 ◉基本給：29万円～41万円 ◉役職給：〜3万円 ◉固定残業給：2万～3.5円(約10時間分) ※固定残業超過分は別途支給 <福利厚生> ◉健康保険 ◉厚生年金保険 ◉雇用保険 ◉労災保険 ◉確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降 ◉通勤手当 会社規定に基づき支給 ※上限：￥50,000／月 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ◉9:00−17:45（所定労働時間:8時間） ◉休憩：45分（12:00～12:45） ⭐︎残業時間；10時間以下⭐︎ 【休日・休暇】 ◉休日：土日祝休み ◉年間休日：123日〜 ◉年末年始休暇 ◉夏季休暇 ◉慶弔休暇 ◉有給休暇 ◉永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー又は商社での営業経験(2～3年) ・ビジネスレベルの英語スキル ・将来、もしくは入社時にて海外現地勤務可能な方 (アジア～欧米） ・運転免許 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ⭐︎グローバルな事業展開と多角化戦略を強みとする商社・ソリューション企業です⭐︎ ◉企業の特徴◉ ・海外拠点を活用したグローバル展開 ・アジア・北中南米を中心に拠点を持ち、現地情報を直接キャッチ。 ・将来的にはアメリカ駐在など、海外でのキャリア形成も可能です。 ・技術力と提案力の両立 ・単なる仲介商社ではなく、製品カスタマイズやEMS受託など技術的提案も実施。 ・顧客の課題解決に向け、企画から提案まで幅広く関わることができます。 ・多角的な事業フィールド ・電子部品や消耗品、スマホ・家電関連、FA設備、防災製品まで多彩な商材を取り扱い。 ・常に新しい市場に挑戦する風土があり、個人の挑戦・成長機会が豊富です。 ・裁量の大きい環境 ・営業・売場づくり・提案書作成・現地事務所運営補佐・新規事業挑戦など幅広く担当可能。 ・若手から裁量の大きな業務に挑戦でき、グローバルな経験を積めます。 ・成長とキャリアアップを支援 ・海外事業管理やマネジメント業務、新規事業に挑戦できる環境。 ・営業スキルだけでなく、企画力・マネジメント力・国際感覚を同時に磨けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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