正社員
◆法人営業
《若手育成枠》専門知識ゼロから“建機の営業プロ”へ成長できるルート営業
【業務概要】
・同社は建設機械の販売を行っており、九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社を中心に取引を行っています。営業としてキャリアアップを目指す方を歓迎します。
営業の流れは 「仕入 → 販売 → アフターフォロー → 次回ニーズ発掘」、既存顧客への定期訪問がメインです。
◆具体的には…
・既存顧客への定期訪問を通じてニーズをヒアリングし、最適な提案を実施します。
・メーカーとの調整業務(仕様・納期・価格の交渉)を行います。
・事務処理や契約対応(見積作成、契約書、受発注管理)を担当します。
・納入立会いやアフターフォロー(納品時の現場対応、導入後の調整・修理)を行います。
・プロジェクト管理として、顧客とメーカーの間に立ち、納期調整や課題解決をサポートします。
※取扱商品:土木・建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品など
※取引先:九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社が中心
◆仕事の進め方
・主に既存顧客の深耕営業を行い、定期訪問を通じて関係性を構築します。営業チームは少数精鋭で、個々の成長を重視した育成環境が整っています。
営業先は地場の建設会社様がメインとなりますが、既存顧客や過去に取引した企業様がメインとなるため、同社のことを知ってくれているお客様が対象となり、話を聞いていただきやすいです。
◆お仕事に慣れてきたら
・営業力と専門知識を身につけ、市場価値を高めることが期待されます。また、顧客との深い関係構築を通じて、提案営業のスキルを向上させることができます。
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、建設機械のレンタルを手掛ける「(株)南陽レンテック」の営業所で、先輩の指導のもと機械の整備や点検などの業務に携わることにより、営業活動で提案する商品の知識を習得できます。(用途や機械の仕組み、取扱方法等)。
お客様とのコミュニケーションの中で出てくることの多い業界の専門用語を理解し(機械の通称や型式等)、OJTを通じて、営業活動に必要な商品知識をしっかりと身につけることができます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市新別府町麓 宮崎交通 東新別府停 徒歩6分/JR日豊本線 宮崎駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 【職場人数】事業所人数:5名/部署人数 男性4名・女性1名/同業務者:男性(50代2名、20代2名) ◎少数精鋭でアットホームな職場環境です。所長も柔らかい穏やかなお人柄で、じっくりと時間をかけて育成していただけます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 419万円~487万円 【月給】 256,200円~279,700円 【手当】 ・固定残業手当:49,200円~58,700円(固定残業30時間分/超過分別途支給) ・通勤手当:上限月50,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、子供2,000円/人(上限16,000円) ・住宅手当:26,000円~33,000円 【賞与】 年2回(7月・12月)(昨年実績:約5ヶ月) 【昇給】 年1回(4月)(昨年実績:平均4.86%) 【勤務時間】 9時00分~17時30分 休憩:45分 ※土曜出勤時:9時00分~16時00分 ※残業時間:20時間/月 ※1年単位の変形労働時間制 【福利厚生】 ・社宅制度(自己負担月額5,000円/適用規定あり) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社員研修(階層別研修等) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) |
| 休日・休暇 | 年間休日:121日 ・土日祝休み ※祝日がある週の土曜日は出勤あり(年7日ほど) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・創業記念日 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与(最大20日) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 顧客折衝経験(営業・販売など) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 大学卒以上 ◆このお仕事が向いている方 ・既存顧客に向けてフットワーク軽く訪問し、関係性を構築頂ける明るいコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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