正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【働き方自由/フルリモート×フレックス】ソリューション営業◆複合的CXとデータ活用で大手企業を支援
【働く場所も時間も休日も自分が決める/大手企業のマーケティング課題をデータ活用とCX向上で解決/自社MA・CDP・BIとコンサルを組み合わせ最適提案】
■業務概要
当社のフィールドセールスとして、大手企業のマーケティング部門に向けて、課題ヒアリングから最適なソリューション提案、クロージングまで一貫して担当します。自社開発のCDP(顧客データ統合)、MA(マーケティングオートメーション)、BI(効果可視化)等とコンサルティングを組み合わせ、顧客のカスタマーエクスペリエンス(CX)向上やデータ活用による成果最大化を支援します。新規顧客開拓や売上拡大が主なミッションです。
■業務詳細
・ターゲットアカウント選定、攻略方針策定
・インサイドセールスやマーケティングチームとの連携による商談機会創出
・顧客ビジネスやマーケティング課題、組織構造、意思決定プロセスのヒアリング
・CDP/MA/BI等を組み合わせた提案設計、資料作成、プレゼンテーション実施
・複数部門や経営層を含むキーパーソンへの合意形成推進
・見積・契約条件交渉、クロージング、パイプライン管理、受注予測
・受注後のカスタマーサクセス部門への引継ぎ、拡張提案時の再アプローチ
■扱うサービス
CX改善プラットフォーム「Sprocket」を中心に、MA・パーソナライズ、CDP、BI、AIエージェント、コンサルティングを組み合わせて提案します。
■組織構成
営業本部長レポートラインの7名体制(フィールドセールス3名、インサイドセールス2名、セールスサポート2名)で、部門横断連携が可能です。
■業務の魅力
顧客課題に合わせ最適なソリューション設計に携われ、AI活用による業務効率化や成果創出に直結します。
■教育体制
OJTやノウハウ共有環境があり、最新のMarTech知識や営業スキルを磨けます。
■就業環境
フルリモート・フルフレックス制を導入し、働く場所や時間は自分で決めることができます。
■想定されるキャリアパス
営業の専門性を高めエンタープライズ案件牽引や、プロダクト企画・事業開発への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
「おもてなしのデジタル化」を掲げ、450社超の大手企業を支援する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業手当が含まれています。 <賃金内訳> 月額(基本給):666,667円~1,000,000円 固定残業手当/月:177,425円~266,138円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 844,092円~1,266,138円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当(月40時間分)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、セミナー参加費補助あり。 <その他補足> 書籍購入補助、セミナー参加費補助、SO制度(対象者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇あり。休日は土日を基本に自分で設定可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web接客/MA/CDP/BI/CRO/Web解析などCX改善・マーケティングテクノロジー領域での法人営業またはコンサル経験(目安3年以上) ・大手企業の複数部門・階層を巻き込んだ提案・クロージング経験 ・個人売上目標の達成責任を負ってきた方 ■歓迎条件: ・CX改善・MarTech領域での大手企業向け提案経験 ・年間1,000万円以上の新規案件受注経験 ・SaaSビジネスモデルへの理解 ・Web接客の主要業界知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sprocket |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社Sprocket(スプロケット)は、CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。 ■同社のCX改善プラットフォームについて Sprocketは、Webサイト・アプリの課題発見から施策実施、改善まで一連のPDCAサイクルを回すことでOne to Oneコミュニケーションを実現するCX改善プラットフォームです。 顧客がWebサイトで取った行動を「行動データ」としてリアルタイムに収集しています。行動データを分析・活用することで顧客心理を解明し、顧客にとって理想的な体験を提供することが可能です。 ■ミッション: 「テクノロジーで、人と企業が高め合う関係を作る」をミッションとして、企業と顧客の長期的な関係性構築を支援します。 企業は顧客の観察からその気持を想像した上でコミュニケーションを行います。それにより顧客の気持ちが変化すれば、行動も変化する。その変化をまた企業が観察し……という循環をくり返すことで相互の関係性が成長します。 Sprocketはこれからの企業と顧客の関係性を成長させる上で、データとテクノロジー、人間心理のメカニズムを理解し、新しいコミュニケーションを創造してまいります。 ■資金調達について: 2021年7月に総額7億6千万円の資金調達を実施し、累計調達額は13億円6千万円となり、さらなる成長に向け事業拡大中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sprocket.bz/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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