【株式会社Ｈａｃｏｂｕ】【未経験可】役員秘書◆週3－4リモート/物流業界に残るアナログをITで解決する急成長スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【未経験可】役員秘書◆週3－4リモート/物流業界に残るアナログをITで解決する急成長スタートアップ


◎先輩秘書もお子さんを育てながらフルタイムで就業中/リモート・フレックスも充実/今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎

【Hacobuにおける秘書とは】
役員の「時間」を最大化し、日本の未来を動かすパートナーへ。
秘書のミッションは、単なる事務代行ではありません。変革の最前線に立つ役員の「戦略的パートナー」として、組織の意思決定スピードを最大化させることにあります。
あなたの緻密な調整と先回りしたサポートが、結果として日本の物流を、そして社会を動かす力になる。社会貢献の重みを肌で感じながら、プロフェッショナルとして高みを目指せる環境です。

【業務内容】
入社後、まずは1名の役員担当として、基礎的な秘書実務からスタート。ゆくゆくは経営の優先順位を理解し、自ら判断・交渉・調整を行う「秘書スペシャリスト」としての活躍を期待します。

＜具体的な業務内容＞
1. 秘書実務（コア業務）
スケジュール管理：社内外調整、優先順位整理
ロジ対応：出張手配、会食リサーチ・予約、手土産手配
事務サポート：経費精算、稟議・契約締結サポート、慶弔対応

2. 拡張業務（担当役員により幅広く発生）
※現職秘書の担当例
・広報サポート：社内外広報、原稿チェック
・エグゼクティブ対応：顧問・社外ネットワーク窓口、イベント同行
・組織活性化：役員企画の事務局運営

＜はたらき方＞
土日や夜間の対応（会食への同席など）はございません。
・週1,2出社の頻度。基本的にはフレックス制のため、比較的自由な時間帯で働くことが出来ます。残業平均も20時間程です。（先輩社員も小さいお子さんを育てながらフルタイムで就業）

【「モノが運べなくなる未来」から日本を救いたい】
物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】