【大和地所コミュニティライフ株式会社】【横浜/未経験歓迎】マンション管理※年休125日／転勤なし／大和地所グループの安定基盤あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【横浜/未経験歓迎】マンション管理※年休125日／転勤なし／大和地所グループの安定基盤あり


～未経験歓迎！（顧客折衝経験歓迎）／ワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有～

■募集概要
大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。

■業務詳細
・総会／理事会の運営サポート
報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成
・組合の運営／費用関連
予算作成／収支報告・決算説明
・マンション設備の企画・提案
メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポート
・住民の方からの問合わせ対応

■教育体制
入社後すぐにすべてを任せることはありません。半年～1年程度かけて先輩がOJTにてフォローしながら、業務の流れを覚えていただきますので、段階的に業務の幅を広げられる環境です。すぐに１人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。

＜入社後のイメージ＞
【先輩社員に同行】
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簡単な業務からお任せ
・物件の現地確認
・写真を撮って状況を把握・共有
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徐々に業務拡大
・管理員とのやり取りや協力会社との調整
・理事会での説明・提案　など

■組織構成
配属先は、5～6名のチーム制です。エリアや物件規模ごとのチームで、担当物件は持ちながらも、情報共有やフォローを行う体制です。困ったことがあれば、上司やチームメンバーにすぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を大切にしています。

■就業環境
残業は月30時間以下で、基本は土日祝休みですが、マンションの理事会など、月に数回土日祝に業務が発生する場合がございます。その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。
また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】