正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【湘南】製造オペレーター☆キリンG/原則転勤なし/福利厚生充実/残業時間20時間以内
~I・Uターン歓迎!/働き方改善しながら、大手の安定性を求めている方へ!/キリンHD主要子会社/飲料メーカー大手/午後の紅茶・生茶・iMUSEなど人気商品多数/年収123日/大型連休は休暇/住宅補助あり/充実した福利厚生~
★魅力ポイント
・残業時間が月平均20時間以内
・年間休日123日、大型連休は工場ストップのため休暇
・有給は取りやすい環境でチーム内で連携しながら取得可能
・住宅補助や家族補助手当あり
・技術職向けの独自の研修施設を所有
・原則転勤なし
■職務内容
午後の紅茶・生茶・iMUSEなどヒット商品が多数ある当社で、製造オペレータとして以下の工程ごとに業務をお任せいたします。
【詳細】
主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。
◇抽出・調合:茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造
◇ボトル成型:熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形
◇充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める/製品毎の規格を満たすように機器管理を実施
◇包装:ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め
◇成型ライン
・各工程ごとの機械オペレーション
・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施
・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新
工程は4つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2~3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。
■働き方・就業時間:
24時間稼働のため、指定休日3交代制勤務です(土日勤務、夜勤勤務あり)
夜勤4日間→2日休日→遅番4日間→休日1日→早番4日間→休日1日
というようなスケジュールでシフトが組まれます。
・年間休日123日で月8~11日をシフト制で回していきます。
・夏季休暇、年末年始・ゴールデンウィークなどは工場をストップし連続休暇となります。
・有給休暇も柔軟に取得しております。
■モデル年収について
30歳:600万円 *残業時間20時間含む
35歳:660万円 *残業時間20時間含む
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間49分 対象期間の総所定労働時間:1815時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~16:30(交替制) <勤務パターン> 7:00~15:30 14:30~23:00 22:45~7:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南工場 住所:神奈川県高座郡寒川町倉見1620 勤務地最寄駅:JR相模線/倉見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし(ただし、本人同意の下、期限付き転勤の可能性あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与(夏・冬)※前年度実績、各種手当(交替勤務手当・深夜勤手当等) ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 ※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:養育手当、介護手当等 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:通勤できない場合は入社から5年まで寮社宅貸与 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キリングループの技術・技能の研修・育成機能を集約した施設「モノづくりアカデミー」にて年次やレベルに応じた資格首都圏支援・研修の実施 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■寮・社宅制度(適用条件あり) ■育児休業制度(男性の育休の取得を推進中) ■介護休業制度 ■ステップアップホリデー(30歳・40歳・50歳に休日を含めた2週間の連続休暇取得可能) ■ワークライフバランスサポート休業制度 ■リフレッシュ支援金(勤続10・20・30年で支援金を支給) ■再雇用制度(65歳まで) ■キャリアリターン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・工場勤務者は交替勤務のためシフト制の休日カレンダーに基づく ・年次有給休暇(勤続5年未満の者は年間16日、勤続5年以上の者は年間20日) 入社初年度は入社月に応じ付与日数変動あり ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造オペレーターとしての業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備メンテナンスも併せてご経験のある方 ・加工食品や飲料の製造オペレーター経験をされた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キリンビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容 清涼飲料の製造および販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 一弘 |
| URL | http://www.kirin.co.jp/company/about/kirinbeverage/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 8,416百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,467名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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