【日本製紙株式会社】【東松山※転勤無】電気設備の保全（更新計画の策定など上流に携わる）◇基本日勤／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【東松山※転勤無】電気設備の保全（更新計画の策定など上流に携わる）◇基本日勤／年間休日122日


【東証プライム上場の安定基盤／保全のスペシャリストとしてキャリアを積む／寮・社宅や住居手当など福利厚生充実・マイカー通勤可】

■職務内容：
当社工場にて、電気計装設備の保全業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・電気計装設備（機器類、電動機、制御系）の保守・点検整備
・更新計画の策定
・協力会社と連携した工事管理
※基本的に保全業務は、協力会社に依頼します。簡単な部品交換などは、対応いただく予定です。
※適性に応じて、電気をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。

■入社後のフォロー体制：
・入社後は、OJTで業務通して学んでいただきます。
・実務を通じて幅広いスキルを身につけながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。

■キャリアパス：
一般職の場合は、工務課内での異動となり、保全業務にて専門性を磨いていただきます。

■働き方：
・残業時間：（通常期）25時間程度／（休転工事期）40時間程度
・年間休日：122日
※工事計画に合わせて、自分で休日のスケジュールを組んでいただきます。
└傾向として、土日に休みを入れている方が多いです。
・緊急呼び出し：あり（月1回程度）

・一般職採用のため転勤なし

■働く環境・福利厚生：
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・ロッカー、休憩室あり
・仕出し弁当あり（1食400円程度）

・独身寮、世帯用社宅あり（間取りはどちらも3LDK）※工場から徒歩圏内
・家族手当あり
・住居手当あり（支給条件あり／社宅入居者は対象外）
└月8,500円～17,000円支給

■配属部署：
工務課
└工務課長１名、設計１名、電気２名、機械２名、電気設計兼任１名

■当社について：
当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。

＜東松山工場について＞
独自のフィルム加工技術とクリーン加工技術を駆使した機能性フィルムを主力製品として製造しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】