正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪】ファシリティエンジニア◆ICTインフラ施工管理業務 ※大手独立系SIer／年間休日124日
NW機器の手配/工事手配/施工管理等の現場構築チーム／自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SIer
■業務概要：
インフラ系SI業務に伴う各種機器の運搬、設置接続及びネットワーク、電気、映像等工事に係る各種手配（納品準備／見積書作成／試算管理等）、調整及び施工管理、監督業務を幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務詳細＞
・現地への下見（情報収集/周辺環境の確認）
・資料作り（外注先への見積書依頼等）
・クライアントとの打合わせ
・施工管理等
※組織として求められることは多岐にわたりますが、注力いただきたい領域については意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
■組織構成
大阪：4名／東京：5名
※基本的には近畿エリア（メインは大阪府内）のクライアントが中心です
■中途入社者事例
・データセンターでのファシリティ管理／運用
・建設会社での施工管理
・電気設備会社での工事担当等幅広い業界の方が入社、活躍しております。
※残業時間や夜間緊急対応等も少なく働きやすい環境です◎
■部署の特色：
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や、セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Skyの株式会社事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
■歓迎条件：
・建設業法に係る知識
・電気通信施工管理技士資格（1級）
・建築施工管理技術士資格（1級／2級）
・電気工事施工管理技術士資格（1級／2級）
・ITに掛るファシリティ関連業務、施工管理経験
・Excel VBA、スクリプト作成スキル
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。 ※サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇は試用期間は対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安) リーダー 26歳 年収：6,300,000円 チーフ 35歳 年収：8,300,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） ■2026年4月1日より以下の就業時間に変更 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） 昼休憩 11：30ー12：30 残業 17：30ー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・建設業界の基本的な知識 ・電気通信施工管理技士(2級)以上の資格 ・電気、ネットワーク設備や映像機器の一般的な知識 ・コンピュータやネットワーク等機器に対して一般的な知識 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： レンタル携帯及び通信事業 空港関連総合サービス IoT事業 エネルギー事業 【主要サービス】 空港送迎サービス 海外空港VIPサービス グローバルリムジン レンタル携帯サービス 医療観光サービス ■空港事業： 世界中いつでもどこでもモバイルインターネット 成田空港での受取・返却が便利 パケット定額制の海外格安WiFiレンタルサービス ■電力事業： 絶えず押し寄せる波の中に世界の年間エネルギー需要よりも高い3T Wの可能性が含まれています。 また、太陽光や風力よりも高い波のエネルギー密度は、より経済的で安定的な供給を可能にします。 ■畜産事業： 外部影響を受けない体内投与型の畜産管理システムとなり 病気の早期発見・分娩事故を事前に防ぐことができる畜産IoTサービス |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | https://thesky.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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