正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【さいたま市】自動車整備士◇資格手当有◇売り上げ規模30億◇年休120日◇残業20h程◇退職金制度有
~埼玉県内最大クラスの自動車販売店/資格取得支援充実/車の総合サポートできる独自の強みでリピーター顧客も多数/創業30年以上~
■職務概要:
自動車販売店併設の指定工場にて整備業務全般をお任せします。
当社では自動車販売店併設の指定工場で、国産車オールメーカーに対応した自動車整備業務を行っています。お客様対応はフロント専任スタッフが担当するため、整備士は整備に集中できる環境です。
国家資格の取得支援や資格手当制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。年間休日は120日で、家族行事や趣味の時間も大切にできます。
■主な業務内容:
・整備業務全般
・車検対応
・メンテナンス対応…等
■魅力ポイント:
◎キャリアアップが目指せる資格取得支援
国家資格の取得支援を行っており、通常業務をしながらスキルアップが可能です。昨年度は2級整備士や検査員資格を取得した社員もおり、30代以上の整備士の検査員資格保有率は100%です。
◎プライベートも充実
家族の行事や趣味の時間を大切にできるよう、年間休日を120日に増やしています。シフトは全員の希望を取り入れ、できる限り調整しています。
◎嬉しい福利厚生制度
従業員とその家族が利用できる従業員割引、JTBベネフィットの「ベネフィットステーション」、退職金制度(東京海上日動401k)など、充実した福利厚生制度を導入しています。
◎夏場の熱中症対策
各リフトに対してのエアコンの設置、夏場特別休憩、飲み物・塩分チャージの完備など、夏場の熱中症対策を徹底しています。
◎資格手当制度を導入
2025年から1級整備士、検査員資格を持つ方に資格手当制度を導入し、努力がそのまま給与アップにつながる様になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月程度試用期間あり(条件変動なし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> カーライフステーション岩槻インター店 住所:さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カーライフステーション上尾店 住所:埼玉県上尾市上野251 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> カーライフステーション久喜店 住所:埼玉県久喜市高柳1436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 県外転勤なし(埼玉県内(岩槻/上尾/久喜)の異動のみ可能性あり) |
| 給与 | <予定年収> 348万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給年1回(昨年実績4月) ※会社業績、個人個人の社内評価による ■賞与年2回(過去実績7月・11月 平均2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離によりガソリン代支給(上限30,000円) 寮社宅:独身男性用の社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金401k <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <資格手当> ・1級整備士手当3万円 ・検査員手当1万円 ・資格取得サポート制度あり(就業時間内での資格取得研修や試験関係費用の会社負担等) <その他補足> ◇つなぎ毎年夏冬支給 ◇空調設備完備(リフトごとのエアコン完備。夏場は通常の休憩時間とは別で特別休憩の時間を設け、熱中症対策にも取り組んでいます。) ◇資格取得サポート制度あり ◇県外への転勤なし ◇福利厚生制度 ・社員福利厚生システムJTBベネフィット『ベネフィット・ステーション』(旅行・レジャー、外食やネットショッピング等、家族も含め使用できる割引サービスが多数あります!) ・社員割引制度(車販、整備点検、鈑金レッカー等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日~11日休暇 毎週木曜定休日のため固定休+他のお休みは毎月シフトにより決定 慶弔休暇(冠婚葬祭の際に法定通り付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車整備士免許(2級以上) ・普通自動車免許 ・自動車整備士としての就業経験3年以上 ■歓迎条件: ・自動車検査員資格※資格手当あり ・自動車整備士資格(1級)※資格手当あり ・立会型車検の対応のある工場での勤務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生前相続対策、相続手続、事業承継コンサルティング ■代表挨拶: 【100年先へ想いをつなぐ】 お客様は「何をどうしたらいいか分からない」という漠然とした不安をお持ちです。 この不安を解消するには「真の問題点を明らかにする」ことが大切です。そのために、まず私たちはお客さま1人1人のお話に耳を傾けます。そして、お客さまを取り巻く現状を共有したうえで、「何もしないことのリスク」をお伝えいたします。 そうすることで、漠然とした不安を解消することができ、真の問題点が明らかになります。そして、”あなただけ”のサポートチームである税理士・行政書士・司法書士等が連携しながら100%お客様の立場に立って解決策をご提案いたします。 お客様の笑顔を守り、100年先に想いをつなぐためには「今しかできないこと」が沢山あります。まずは相談をすることから始めてみてください。専門家がしっかりとお話をお伺いいたします。 ■企業理念: 【愛する人たちの笑顔を守り100年先へ想いをつなぐ】 相続・事業承継において最も大切なことはお客様の想い(愛)をつなぐこと。 私たちはそう考えます。 お客様が永々とつないできた愛を守り、次の世代に円満に引き継ぐ。 そして、愛する人たちの笑顔を100年先までつないでいく。 私たちはそのために存在します。 ■行動指針: ・知恵と誇りを結集し、真の問題点を明らかにします。 ・100%お客様の立場に立って提案します。 ・「今しかできないこと」の重要性を共有します。 |
| 代表者 | 代表取締役 根岸 不二夫 |
| URL | https://act-cess-souzoku.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 4,470百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/ 株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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