正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【仙台】法人営業(既存)◆消防車の官公庁向け提案営業/土日祝休/国内トップシェア/東証プライム上場G
~業界未経験歓迎/消防車の国内トップシェア/土日祝休/年休124日/食事手当や社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業12.9H/研修制度充実~
■業務内容
仙台支店にて、官公庁および販売代理店への営業活動を担当します。国の予算確定後、各自治体が実施する特殊車両のコンペに参加し、消防署ごとの要望を把握しながら最適な車両を提案します。受注後は技術員と連携し、仕様策定・調整を行いながら顧客の期待に応える車両の実現に貢献します。取り扱うのはポンプ車、はしご車、空港用消防車、コンビナート向け大型車両など多岐にわたります。競合は複数存在しますが、高い性能とオーダーメイド対応力により営業活動のしやすい環境です。
■研修制度
OJTを基本に各種バックアップを行います。入社1年間はOJTを実施予定しております。また、階層別研修や職能別研修なども充実しており長期的にスキルアップが見込める環境です。※研修制度一覧:https://www.morita119.com/recruit/promote.html
■就業環境
年休124日(土日祝休み)、食事手当や社宅制度などの福利厚生も従事しており安定して働くことができます。平均勤続年数12.2年、全社平均の残業時間は12.9時間となってり長期就業が可能な環境です。
■キャリアパス
営業として経験を積んだ後、専門性を高めてエリアの主担当となるほか、本社企画部門や新規製品プロジェクトなどへの異動機会もあります。長期的にスキルを伸ばせる環境です。
■当社について
株式会社モリタは、東証プライム上場株式会社モリタホールディングスの中核を担うグループ会社で、消防車の製造で国内トップシェアを誇るメーカーです。ポンプ車やはしご車など多様な消防車両を開発・製造し、国内や海外の消防機関に提供しています。競合他社も15社ほど存在しますが、当社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇りはしご車においては95%のシェア率を誇ります。社会の安全を守るという使命のもと、培ってきた技術力と品質へのこだわりを活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。ものづくりの経験を活かし、社会貢献に直結する仕事に挑戦できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目8番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:原則年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅制度あり(転宅を伴う場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで退職金付与 <定年> 65歳 60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。 <その他補足> ■食事手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■従業員持株会 ■育児・育休に関する法令以上の制度 ■法令以上の介護制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■育児に関する特別有給休暇(産休・育児休暇の取得実績あり)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人個人不問、業界不問) ※ディーラーの方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-8650 大阪府吹田市垂水町3-33-18 |
| 事業内容 | ■概要:1916年以来約100年の歴史を誇る、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社であり、そのシェアは50%を超えます。主な事業内容は以下のとおりです。 ・歯科医療機械、器具、材料、情報機器などの歯科医療全般にわたるハードウェアの流通 ・歯科医療情報などのソフトウェアの紹介 ・歯科診療システム・歯科医院設立・歯科医院経営などのコンサルティング業務 ■詳細:扱い品目はコードナンバーベースで12万点以上に及び、歯科器械・器具・材料・薬品・貴金属・情報機器など歯科に関する物すべてを取り扱っています。また商品だけではなく、歯科医療情報を冊子、デジタル媒体、セミナーなどを通じて提供するとともに、歯科医院開業の際の情報提供や経営など各種セミナーの開催などソフト面でも広く歯科分野で活躍しています。 ■業界構造について:歯科医療業界ではメーカー⇒1次卸⇒2次卸⇒エンドユーザー(医師・歯科技工士)と商品が流通しております。同社は商品を作らない、1次卸の役割を担っております。1次卸商社が国内約20社、その中でも様々な商品を取り揃える総合商社は同社を含め2社のみです。モリタのシェアは58.2%、もう一社は18.42%と2社でシェア75%を超えております。商品を製造している歯科機器メーカーは約100社エンドユーザーは歯科医師・歯科技工士、日本の歯科医院は約7万件とコンビニエンスストアよりもその数は多く存在しています。メーカーに対しては数多くのエンドユーザーからのニーズ収集の役割を、エンドユーザーに対しては4万点以上の商品の情報提供を行う役割を果たしています。 ■今後:今後ますます進む超高齢社会に向け、歯科医療の重要性は増大します。「モリタ」では、生体に良い材料で作られる入れ歯や抜けた歯を修復するインプラント、レーザー光線を利用した無痛切削装置、患者さんにもわかりやすく説明する為に使う画像処理装置と、その情報を医院内のどこでも見れることが可能な院内LANなど最先端の医療技術の紹介、開発をおこなっています。 ■平均勤続年数:14.2年 |
| 代表者 | - |
| URL | http://japan.morita.com/ |
| 設立 | 年1916年10月 |
| 資本金 | 584百万円 |
| 売上 | 103,009百万円 |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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