【株式会社ケイシイシイ】ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ／月給28万円以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定基盤】ルタオなど人気スイーツ店を多数展開
・【未経験歓迎】温かいサポート体制のもとで成長
・【働き方】残業月10h程度・有休100％取得奨励


【年収450万円～／未経験から成長できる◎】人気スイーツ店舗の「接客販売」や「店舗運営」を担当


具体的な仕事内容
＼ POINT！／
★有給＆連休取得を推奨◎
★平均残業時間10h程度
★関東常設店舗は月3万円の手当あり
★定着率91.4％

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　具体的には…
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テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。
※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります

■販売・接客（試食配りや店頭販売）
■売り場づくり（ディスプレイの企画など）
■在庫管理
■売上管理

＜配属ブランド＞
Now on Cheese♪／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　など

＼ POINT！／
★現場主義で主体的に取り組む
私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組みを行うことを「全員参画経営」と呼んでいます。
新しいアイデアや意見は大歓迎！お客さまへ新しい感動を提供するきっかけづくりに、入社年次は関係ありません。
スタッフ全員の主体的な取り組みによって、ケイシイシイはより進化していきます。

★ゆくゆくはキャリアアップも
チーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、キャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る8.6％（R7年3月期実績）。安心して長期的に活躍できる環境です。
また、役職者は男女を問わず7割が20代～30代。若手が中心となって活躍しています。

【年齢構成】20代・30代が中心

【社員インタビュー1】Q.入社のきっかけは？ Aさん
知人から聞いた「人の良さ」と「現場主導」の魅力が入社のきっかけです。周りは誰かのために動ける人ばかりで、互いに助け合う温かい風土があります。自分で企画・提案する大変さはありますが、達成感も格別です。

【社員インタビュー2】Q.入社のきっかけは？ Bさん
『喜びを創り 喜びを提供する』という理念に惹かれました。全体が理念を大切にしており、店舗の枠を超えた助け合いが根付いています。忙しさはあっても、準備がお客さまの笑顔に繋がった時はやりがいを感じます。

【社員インタビュー3】Q.これから入社される方に一言！ Bさん
社歴に関係なく意欲や努力を正当に評価してくれる環境や、残業の少なさも魅力です。「誰かの喜び」を大切にできる方には最高の職場だと思います。あなたとも一緒に働けることを楽しみにしています！

【取材レポート】
安定基盤のもとに、今日も喜びを創造する。
北海道地区での菓子の製造・販売をする同社。
同社の自社ブランドでは、菓子をはじめ、パン・カフェなど、菓子の周辺分野にも進出するほか、全国有名百貨店で行なわれる北海道物産展や、バレンタイン催事にも多数出展。
最近では、海外事業として台湾、アメリカ、オーストラリア、シンガポールにも店舗展開を広げています。

同社が大切にしているのは、日々「今日一人、熱狂的なファンを創る」こと。顧客や仲間の喜びが自身の喜びに変わる瞬間に、幸せを実感できる仕事ができるのも、同社ならではの魅力です。

誰かの喜びを自分の幸せにして、日々成長したいと考える方は、このチャンスをお見逃しなく。

【取材レポート_やりがい】
【社内でも喜びを提供しあう環境】
同社の経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、スタッフの皆さまが日々実践しているそうです。
お客さまはもちろん、共に働くスタッフ同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれるとのこと。
「人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる」と考えられる方には、またとない環境となることでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
【受け身にならず、主体的に】
同社には温かいサポート体制がありますが、困った時にすぐに周囲に共有できなければ、せっかくの環境も活かせません。
お客さまを喜ばせる提案やアイデアも歓迎される社風ですので、まずは周囲と協調しながら、意見を発信することから始めましょう。