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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【浜松町】テクニカルサポート（画像処理検査）◆三菱電機グループ／残業10h以下・年間休日127日
◆◇製造現場の技術課題を解決◎／三菱電機グループ／残業10H以下で働きやすさ◎／特許取得の画像取得技術力を持つエキスパート集団◆◇
■業務概要
お客様から寄せられるお問い合わせに対し、検査対象物や不具合内容を確認しながら、当社の画像処理アプリケーションや装置に関する操作サポート・技術コンサルテーションを行うポジションです。
電話・メール対応だけでなく、必要に応じて現地へ出向き、操作指導や環境再現の検証なども担当。課題解決を通じ、お客様の製造現場の安定稼働を支えるやりがいの大きい業務です。
■画像処理検査について：
製品をカメラで撮影し、画像処理技術で不良の有無を自動判定する検査技術です。
当社の外観検査装置は、半導体・電子部品、自動車関連部品、医薬品といった精度が特に求められる分野を中心に、幅広い製品の検査に活用されています。近年は、急速に市場拡大するデータセンター向け部品や電気自動車（EV）分野からの引き合いも増加しており、外観検査のニーズは年々高まっています。
■業務詳細
（1）入社初期は以下の業務を行っていただきます
・操作・不具合等問い合わせ対応
・不具合内容調査
・問い合わせ内容のデータベース登録
（2）業務習得状況に応じてゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます
・操作指導・教育（社内従業員、顧客など）
・弊社の画像処理アプリケーションの操作に関わる説明資料の作成
・不具合内容のデータベース登録及び他部門との連携対応
■組織構成
5名：本部長、課長（40歳代前半）、メンバー2名（60歳代前半・30歳代前半）、派遣社員1名
■業務のやりがい
・様々な製品の課題に向き合うため、ルーティンではなく技術的思考を活かすことができます。
・原因特定～検証環境の構築～再現テストまで、一連の問題解決プロセスに達成感があります。
・自分の対応がそのまま顧客の品質向上・生産性向上に直結する手応えを実感することができます。
■働き方：
・残業：月10ｈ以下
・夜間対応、休日対応無し
・出張：2,3カ月に一回、基本国内の出張が発生します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要と判断した場合に入社日から６ヵ月に延長する場合がある |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー20F 勤務地最寄駅：大門・浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給制（当月末締め当月25日支給。残業代・勤怠控除等に関しては前月末締め当月25日支給） ■賞与：年2回（夏・冬・決算賞与） ■昇給：年1回4月（本人の業務評価及び当社の業績による） ■残業代は分単位支給となります。 ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 社会保険：特記事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関わる書籍購入支援、セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、ベネフィットワン加入（試用期間終了後）、職場積立NISA、カフェテリア、ボスマート、オフィスグリコ、職場復帰プログラム、慶弔見舞金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合 【特別休暇】結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 【手当】出張手当、役職手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※各休暇の補足は「福利厚生欄」に記載 ※有給休暇は入社日即日付与(入社月により変動)／下限は入社日即日付与の下限日数です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 〈必須要件＞ ・法人のお客様とのコミュニケーションを取る仕事を経験されている方 (電話、メール対応含む) ・Windowsの基本操作ができる方 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・出張に対応可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等のITインフラに関する知識 ・講師、トレーナー等人に教える経験をお持ちの方 ・画像処理装置やアプリケーションのサポート窓口経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー20F |
| 事業内容 | ＜三菱電機グループ／工場の自動化・機械化で、幅広い業界のモノづくりを支えるエキスパート企業＞ ■企業概要：「画像処理検査装置」の製造販売を行っています。画像処理検査装置とは、製品製造の過程で「不良品かどうか」を判定するシステムのことです。 同社は、アメリカの画像処理関連大手企業の日本法人で出会った現役員5名が、米国の技術を日本で販売するだけでは物足りなさを感じたことをきっかけに2003年に設立しました。いつか自分たちの手で日本一、世界一の画像処理検査装置を開発したいという目標を掲げながら、「画像一筋」を経営理念に、画像処理技術をコアテクノロジーとして様々な技術・ユーザーと協調し、新しい価値を創造する開発型エンジニアリング企業です。 ■同社の技術力：スマートフォン、PCなどの情報家電製品、家電製品、自動車、日用品、医療品などに使われる部品（電子部品、プラスチックなど）の不良品検査に「画像処理検査」が使われています。 同社の画像処理検査システムは、コネクタ・半導体等の電子部品から薬品、ボトル等、検査対象を限定することなく、非常に汎用性の高い装置で、特許も多数取得しています。これまで人間の目視検査が主流でしたが、部品の小型化、製造の高速化、少子化や賃金高騰による人手不足など、様々な社会課題から、画像処理検査による自動化のニーズが国内外で拡大しており、引き合いも非常に多くいただいています。 また、装置だけでなく照明・カメラ等に関してもオリジナルの高機能製品を開発しており、画像処理検査分野における最先端技術を追求しております。 豊富なノウハウを蓄積しており、高い技術力と高い提案力を活かし、顧客が抱えている問題・要望等に応えるべくコンサルテーションを実施しています。 ■事業内容：画像処理システムの開発・製造・販売・保守サービスを一貫して提供しております。 【事業所】大阪営業所、鹿児島営業所、台湾事務所 【海外拠点】中国、タイ、マレーシア、ベトナム、アメリカ ※国内外でも事業拡大を積極的に進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.visco-tech.com/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 3,628百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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