正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【尼崎】マーケティング◇半導体市場の調査◇柔軟な働き方◎◇世界トップシェアの電子基板用薬品メーカー
【営業スキル歓迎/子育てとの両立もしやすい◎/業界最先端に関わる/世界トップシェア/グローバルに展開する化学薬品メーカー】
■職務内容
・当社マーケティング機能の強化を目的とした増員募集です。
<詳細>
・展示会出展の企画運営
・学会、展示会の視察
・市場調査及び情報収集
・社内関係部署との情報連携を基に最適なマーケティングを実施
<ミッション>
・主に半導体業界を中心とした最新の市場動向の調査をメインに情報収集を行い、当社製品をPRするための施策を企画および実施まで行います。
・各種研究機関や展示会、お取引様へのWEBミーティングや訪問を重ねて情報を収集します。
・社内の技術部門とも検討を重ね、グループメンバーとともに会社の進むべき方向を考え戦略を構築していただきます。
<教育体制>
入社後まずは半導体パッケージや当社について学んでいただきながらグループメンバーに同行し業務内容を理解いただきます。その後協業メーカーの一部を担当いただき、自身の担当領域を中心に業務に携わっていただきます。将来的には海外の協業メーカーや展示会等にも出席する機会がございます。
※まずは国内を中心に対応いただくため、英語力については入社後の語学研修などを通して学んでいただければ問題ございません。
■就業環境:
・平均月残業時間10H~20H
・有給の他、子育て特別休暇年5日付与があるなど、働き方を大切にした組織風土です。
・男性の勤続年数12.6年、女性の勤続年数約13.6年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
■当社について
・当社は国内外にて電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。また世界シェア1位【CZシリーズ(銅表面処理剤)】の製品を保有しています。
・より小さく、より軽量で、より高精度なプロダクト製造が求められる半導体業界において必要不可欠な技術を誇ります。まだ当社の技術の使用範囲は狭く、今市場拡大中の生成AIに使用される半導体において、より当社製品が社会貢献の範囲を広げられるように経営戦略を共に考えていただける方を求めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有給休暇の付与なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,280円~376,344円 <月給> 268,280円~376,344円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:500万円~700万円※年間賞与5.7ヶ月(2024年度実績)の場合 ■残業手当:有/残業時間に応じて支給(※スタッフ職のみ) ■賞与:6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子供1名につき5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:条件有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー、階層別教育 <その他補足> ■住宅手当: ・世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 ■その他制度: ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社員共済会 ・各種クラブ活動 ・レジャー補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・年間125日※会社カレンダーによる ・原則:土日祝、夏期、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学系に関わる営業経験をお持ちの方 ・理系学部出身で社外コミュニケーションを求められる職種のご経験をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須 【歓迎】 ・半導体関係企業での勤務経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルでの英語力またはその将来的な習得に抵抗がないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0435 神奈川県海老名市下今泉1-12-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ラインセンサーを用いた光学式表面検査装置の開発、設計、製造、販売、保守 ・光ファイバーを用いた照明、光学関連製品び開発、設計、製造、販売 ■取扱い製品(INS検査装置): (1)フィルム検査装置(LSC-6000シリーズ) 連続生産ラインにおける微小欠陥の検出(品質管理)を、高速・高画素カメラにて実現。「原反フィルム」「コーティングフィルム」等で多数の採用実績。 欠陥検出処理能力は従来機の10倍以上。 ☆主要機器(照明、カメラ、画像処理装置)を全て自社開発していることが特長 (2)カットシート検査装置(MLA-5000シリーズ) インライン検査装置の実績にて培った光学ノウハウを駆使し、カットシート(枚葉製品)の自動検査を実現。 「大型FPD部材」「中・小型FPD部材」「PV部材」等多数の採用実績。 ※PV部材=Photovoltaic(太陽電池等、光起電性部材) (3)検査装置周辺オプション ・照明装置…各種LED照明、光ファイバー照明、石英ロッド照明、蛍光灯 ・欠陥部マーキング装置…ラベラー、ペンマーカ-、インクジェットプリンタ-、レーザーマーカー ・Fine Monitor…高精細ラインセンサーを使用し、インラインにて特定欠陥の拡大画像をファイリング可能。欠陥発生原因の解析用途にて、多数の採用実績。 ※INS検査装置の他にOPT工業用照明装置部門あり(ライトガイド※高機能ライン照明や汎用型光ファイバライトガイド、光源装置を取扱っています。) |
| 代表者 | 前田 和夫 |
| URL | http://www.mec-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 18,234百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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