正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新宿】プロダクトマーケティング◆化粧品ブランド「AYURA」◆データ分析や市場調査~商品開発を担当
【「アユーラ」ブランド成長を担うプロダクトマーケティング/データ分析や市場調査~新商品のコンセプト開発から既存製品の改良まで担当/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。 お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
【業務詳細】
■化粧品領域のプロダクトマーケティング
■既存商品の売上分析(顧客分析、購買行動分析、効果測定)
■マーケット調査、競合調査
■関連部署と連携しながらのチャンネル別での商品価格立案
■新商品の立上げ
【ポジション魅力】
■客観的なデータをもとに新商品のコンセプトを一から考案し、企画として形にできます。
■店舗を通じてお客様の動向や反応をダイレクトに捉えられるのが強みとなっており、自分の分析から生まれたアイデアを形にして、お客様の喜ぶ姿を見たいという方に最適な環境です
【働き方の魅力】
■連続休暇制度:公休含め連続9日間取得可(初年度のみ5連休、入社2年目以降取得可)
■土日祝休、年末年始5日、年休122日で働きやすい環境です。
■残業はほぼ発生しない環境です。
【採用背景】
■アユーラではブランド成長に伴い、マーケティング・企画体制を強化しています。
■スキンケア・ボディケア・フレグランスなどの価値向上に向け、市場動向やお客様の声を踏まえた企画づくりを推進しており、実務を担いながらブランドの次なる成長を牽引いただけるメンバーを募集します
【AYURA(アユーラ)について】
■アユーラは、サンスクリット語で「生命」を意味する「AYUS(アーユス)」から名付けられた化粧品ブランドです 。
■肌・からだ・心のバランスを整え、さまざまなダメージに「負けない肌」を作ることを使命としています。
■公式HP:https://www.ayura.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10~11F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~328,000円 <月給> 230,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:3.2か月分(年2回/7月・12月) 昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 産前産後休暇 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 退職金制度(勤続3年以上) 連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可(2年目より) 育児短時間勤務制度(~小学校入学) 介護休業 慶弔休暇 各種祝金 見舞金 持株会 保養所 スポーツジム優待 社割(AYURA・AINZ&TULPE・Francfranc) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・化粧品のプロダクトマーケティング経験3年以上 ※専門資格は不要となります ■歓迎条件: ・化粧品メーカー、OEM、または商品企画会社でのプロダクトマーケティング実務経験3年以上がある方 ・化粧品が大好きで、カテゴリ問わずプチプラからラグジュアリーまで幅広くアンテナを張り、市場分析から自ら提案できる実行力のある方 ・特定のカテゴリーに縛られず、幅広い製品(スキンケア、ボディケア、フレグランス等)に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | 佐野 一幸 |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 275596百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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広告運用リーダー候補/昇給年2回/家賃手当/リフレッシュ手当/資格支援制度
株式会社ジーニー
カスタマーサポート(イベント企画・マーケティング・運営登壇)
スパイダープラス株式会社
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