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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【川口】オープンポジション(ネットワーク機器のメンテナンス/搬入・在庫管理)◆残業月5h程度
~未経験・第二新卒歓迎/原則定時退社でライフワークバランス◎/面接時に適性や希望で相談可能~
■業務概要:
データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する弊社の業務は、2つの職種に分かれています。具体的な仕事内容については、面接を通じて詳しくご説明し、適性やご希望に応じていずれかの職種をご提案いたします。
≪メンテナンス≫
サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンスに従事いただけます。
≪搬入・在庫管理≫
データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。具体的な業務内容としてはサーバー機器の搬入・開梱・設置や、指示書に従ってのケーブルの簡単な配線等です。
■豊富な育成実績:
当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。
教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。
■チーム組織構成:
≪メンテナンス≫
現在、社内では8名のメンバーが在籍しておりメンバーの平均年齢は33歳です。
≪搬入≫
現在、社内では20代から50代の合計4名程度のメンバーが在籍しております。
異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。
■当社について:
当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。
当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング~新規導入~メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。
《社員の働きやすさを大切にしています》
年間休日124日
原則定時退社(残業月5h程度)
客先常駐なし
結果次第でスピード昇進可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市緑町8丁目24番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅:JR線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与:年1回※11月(入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分/年、年2回支給の実績あり) ■昇給:年1回※1月 ■社員の年収例: 1030万円/経験者/入社7年 710万円/経験者/入社5年 530万円/未経験者/入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳を限度とする再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ◆資格支援制度(ITパスポート試験など) ◆研修制度あり(入社時研修、OJT研修など) <その他補足> ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■夜間待機手当 ■有給休暇取得奨励制度 ■休憩室・マッサージチェア・ウォーターサーバーあり ※自由に利用可能です ☆新しい福利厚生、募集中! 社員が前向きに働ける会社にしたいと考えています。そこで、社員の声をもとに福利厚生を増やしているところです。 実際に「バースデー休暇」は社員発案で誕生しました。いいアイデアがあれば、ぜひご提案ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・バースデー(年1日)・5日以上の連続休暇OK ※月1~2回程度、臨時対応のための休日・夜間出勤が発生する可能性あり (いずれも規定に従い代休を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリットアーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0027 埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータ・ネットワークシステムの設計、施工、販売、レンタル、メンテナンス及びコンサルティング ・コンピュータ・ネットワークシステムの保守サポート ・ウェブサイト、出版物及び印刷物の企画、制作、デザイン、編集及び翻訳 ・デジタルコンテンツの企画、制作、編集、翻訳及び販売並びにそれらに関するコンサルティング ・インターネットを利用した教育システムの企画、開発、制作 |
| 代表者 | 代表取締役社長/関口 眞由美 |
| URL | https://gritarts.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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