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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【港区】ウエディング打合せ担当プランナー＊唯一無二の結婚式作り／「CORDY」を展開／年休120日
＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞＜育休取得率100％＞
■業務概要：
唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイト「CORDY」の運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ウエディングプランナーを募集します。今回ご入社いただく方には、打合せをメインでお任せします。
■業務詳細：
弊社は特定の結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・式場のご提案のサービスを展開しています。
■どんなお客様に何を提供？：
◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル
◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル
結婚式場を予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。
また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。
■求める人物像：
・お客様のニーズに丁寧に一つずつ向き合うことができる方
・会社を大きくしていきたいという主体性を持っている方
■数字で見るハイパードライブ：
・育休取得率／育休復帰率 100％（男女共に）
・新卒3割／中途7割
・男性4割／女性6割＊男女共に活躍中です！
■同社について／想い：
ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。
即決営業・ルールが多いこの業界を、私たちは本気で変えようとしています。式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：166時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ゆりかもめ「日の出駅」徒歩1分・JR「浜松町駅」徒歩9分の立地にございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円迄 住宅手当：月1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受け入れ後OJT体制 ■学習支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■フリーエージェント制度（社員自らが希望する部署への異動を可能とする人事異動制度） ■フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度） ■奨学金返済支援制度（10年継続勤務で最大200万円を支給） ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※サロン定休日（火曜・水曜） ※定休日の出勤有（1ヶ月の土日祝日数分の休み可） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇） ■特別休暇（慶弔休時など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・お客様のニーズに対して提案・接客をされたご経験 ■歓迎条件： ・ウエディングプランナーとしてのご経験 ・様々なカウンターパートとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイパードライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F |
| 事業内容 | ≪株式会社ハイパードライブについて≫ ノバレーゼ在籍17年の間に国内外57店舗・売上高158億円強の上場企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたITベンチャー企業。 ITサービス事業部の自社サービス「結婚準備アプリCORDY（コーディ）」を軸に６つの事業を展開しています。 1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hyperdrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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