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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【リモート可】DXコンサルタント／ワークショップ企画・運営◇企業の意思決定改革※平均残業20h以内
■業務内容：
企業の意思決定や業務プロセスをより良くするための伴走支援を担うDXコンサルタントを募集しています。役割の中心はワークショップの企画・運営ですが、狙いは「場を進行すること」ではなく、組織がデータを基盤に意思決定できる状態へ導くことです。
■具体的には：
（1）ファシリテーション／コンサルティング
・経営層から現場まで幅広い層を対象にしたワークショップの企画・実施
・TableauやAgentforceなどを活用し、データに基づく意思決定を体験できる場を設計
・“ツールを使えるようになる”ではなく、組織の意思決定の質が変わることをゴールとした支援
（2） 顧客課題の抽出と営業連携
・ワークショップ後のヒアリングを通じた課題・組織構造・温度感のキャッチアップ
・顧客の生の声を整理し、社内チーム（営業／パートナー／プロダクト）へフィードバック
・直接のクロージングよりも、次につながる糸口をつくる役割を重視
（3）サービス・事業づくりへの関与
・企画内容のアップデートやプログラム改善
・顧客事例や学びの体系化
・スタートアップとしての価値提供をより進化させるための取り組み全般
■企業の魅力：
・スタートアップのスピード感と、大手パートナー企業との実績という「挑戦×安定」の両方を得られる
・大手テック出身リーダーと近い距離で働くことで、最新のAI・クラウド・データ活用の実践知を吸収できる
・Agentforceなど最先端AIプロダクトに触れつつ、社内外でAI活用モデルをつくる中心メンバーになれる
・リモート可、土日休み、残業少なめなど、働きやすさを損なわずスキルを伸ばせる環境
■ポジションの魅力：
・チーム立ち上げフェーズの「2人目メンバー」として、役割設計や運営モデルづくりを一緒に形にできる
・ファシリテーション・コンサルティング・営業支援のスキルを横断的に鍛えられ、キャリアの幅が広がる
・経営層から現場リーダーまで、多様なステークホルダーと関わり、“データドリブンな組織づくり”の実現を主導できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2丁目11－15 ミカン下北A街区 4F 勤務地最寄駅：小田急線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※クライアントにより23区外へ訪問することもあります。出張月1回程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・ 昇格:年1回※会社の業績／貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高いコミュニケーション能力 ・法人顧客との折衝・プレゼンテーション経験 ・「正解のない問い」に対して議論を整理・前進させた経験 ・論理的思考力（課題構造化・仮説思考） ■歓迎条件： ・Salesforceエコシステムへの理解、または強い興味関心 ・BIツール(Tableau/Power BI等)を用いた分析・可視化経験 ・ワークショップ、研修、ファシリテーションの企画・登壇経験 ・インサイドセールス、コンサル、事業開発、カスタマーサクセスいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Parkour Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： AIエージェント導入支援 /データ・AIリスキリング事業 /DXコンサルティング ■当社について： 当社は、データとAIを軸に企業の意思決定と業務変革を支援するスタートアップ企業です。データやAIを中心としたテクノロジー活用に強みを持ち、戦略設計からPoC、業務設計、運用定着まで一気通貫で伴走します。 ■特徴： 〈経験豊富なリーダー陣×スタートアップの推進力〉 当社の成長を牽引するのは、クラウド・AI・CXの第一線で実績を積んだプロフェッショナルたちです。 ・CRO ：国内でGoogle Cloud市場が立ち上がる初期から10年以上にわたり普及をリード。 ・CAIO：国内外の大手企業に対し、CS戦略の策定から大規模拠点の立ち上げまで手掛けてきたAI/業務設計領域のエキスパート。 これらの知見に、スタートアップならではの迅速な意思決定と柔軟性を掛け合わせ、Salesforceパートナーエコシステム内でも独自のポジションを築きつつあります。 〈Customer ZERO──まず自社でAI活用を極める〉 当社は「AIエージェントの活用を提案する側として、自社が最も先進的であるべき」という思想を掲げています。社内の業務に積極的にAIエージェントを導入し、“ヒトとAIが半々で働く”状態を自ら実現。その実体験を基に、効果が検証されたワークフローのみを顧客へ提供しています。AIと人間の役割分担が最適化された新しい働き方を、私たち自身が証明し続けます。 ■ビジョン： 「良質なデータが、AIと人間の力を最大化する。」 AIが急速に進化する今、企業の競争力を左右するのはデータの扱い方です。どれだけ高度なモデルを導入しても、組織の中でデータが活用されなければ価値は生まれません。データが組織全体に行き渡り、誰もが直感的に活用できる状態が整って初めて、AIエージェントは高度な判断を示し、人間はよりクリエイティブな領域に集中できます。私たちは技術と教育の両面から“データの民主化”を推進し、企業が「AIと人の協働による最高のパフォーマンス」を発揮できる未来をつくり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://parkourjapan.com |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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