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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【滋賀】設備保全◇売上1兆円超の世界的企業/福利厚生充実/高いスキルが身につく環境
電子部品の製造現場における設備保全（点検・トラブル対応・改善・予知保全など）を担っていただきます。
設備保全組織の中でもチームで連携をして就業しますが、それだけでなく、生産技術者、製造人員、その他社外の設備メーカー等様々なカウンターパートと連携をして仕事を進めます。
■教育環境
OJTでの教育はもちろん、滋賀の野洲事業所にて集合研修も行っております。
一定の業務習得後、野洲事業所にて数か月間、様々なケースを想定した保全研修もあり、自身の能力引き上げを行う環境が整っています。
同社の設備保全では、機械/電気/制御すべての理解をもって仕事を行う必要があります。幅広い知見・スキルを身に着ける環境があることが魅力です。
■求める人物
・臆することなく、言わないといけないことを必要なタイミングで発信できる人
・広く浅く様々なことに取り組むことが求められる中で、粘り強く前向きに挑戦できる人
■勤務体系
4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。
・第１勤 8：30 ~ 17：00
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
・第２勤 16：40 ~ 1：10
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
・第３勤 0：50 ~ 8：50
※所定内労働時間7時間15分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。
■八日市事業所について
1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。
世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。
名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 16:40～1:10 0:50～8:50 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■八日市事業所 住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 技能職のため原則転居を伴う転勤はありませんが、キャリア形成の観点から、期間限定で2～3年ほど他拠点での経験を打診するケースがあります。 その際も、ご本人の意思やタイミングは相談の上進めてまいります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 397万円～619万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～322,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします ※残業代（割増率30％）は実働に応じて支給 ※交替勤務手当とは別で深夜勤務手当（割増率30％）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！世界的メーカーの生産安定稼働を担い、保全業務を通してスキルを磨ける挑戦的な環境～ ■必須条件 （1）以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術または設備保全または設備製造経験 ・産業機械や自動車の修理、メンテナンス、サービスエンジニア経験 （2）交代勤務での就業が可能な方 ■歓迎条件 ・機械保全技能士2級および電気工事士2種の保有者 ・メーカーで設備保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ： ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（23年3月期時点） 〇売上高：1兆6,867億円 〇営業利益率：17.7% 〇研究開発費：1,242億円 〇平均有給休暇消化率：71.1% 〇育休取得率（男性）：32% 〇平均残業時間：18.0H/月 〇キャリア採用入社者比率：47.7% 〇自己都合退職率：1.7% https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/ ■理念： 『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル： 現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。 さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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